职位描述：
1. 组织并协助主管进行员工招聘，以通过多种渠道为公司招募需要的人才，其包括：招聘信息的发布、简历的筛选、安排初试复试等等；
2. 协助主管建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同， 以及处理劳动关系事宜，包括员工入职、离职、升迁等手续的办理；
3. 协助主管制定公司培训计划，组织员工培训及评估；
4. 负责员工考勤管理、纪律监察，工资薪酬和福利的结算，并定期制作相关的统计报表；
5. 根据公司各个阶段的发展，协助主管不断完善公司的规章制度，并落实到位；
6. 协助主管维护各个部门员工的关系，协调好一线员工与管理层之间的关系；组织和开展相关娱乐活动，营造更好的工作氛围，提高员工的团队协作能力，增强企业凝聚力和向心力；
7. 其他人力资源日常事务,及主管临时分配的一些事项。
职位要求：
1. 性别不限，年龄在24-35岁之间；
2. 具有人力资源、心理学、管理学等相关专业本科或以上学历；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3. 一年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事各项事务的操作流程；
4. 了解国家相关法律法规，接受过劳动法律法规等方面的培训；
5. 具有良好的职业道德（保密意识强），踏实稳重，工作细心，责任心强，有创新精神；
6. 具有良好的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，较强的沟通、协调能力，以及良好的团队合作意识；
上班地点：广州市天河区体育西路天河城
上班时间：周一至周五 9：00-18:00，享有国家法定假期
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