岗位职责：
1、辅助经理开展济南分公司的招聘工作,即维护招聘渠道，面试邀约，跟进面试结果并及时反馈；
2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签等事宜；
3、与总部相关部门沟通协调各项工作，并及时向上级汇报；
4、与办公区合作物业的协调，跟进（如房租、水电费用、物业费等）；
5、办公区的安全维护及卫生管理；
6、每月月初整理上月的考勤，和相关资料一起邮寄至总部；
7、办公室的日常行政工作（饮用水，办公设备及日常办公用品管理，采购等）；
8、济南办各项活动的策划组织与实施；
9、完成领导临时交办的其他工作；
任职要求：
1、 专科以上学历，有无经验的优秀应届毕业生均可，，年龄在26岁以下。
2、 了解基本的行政人事工作流程；
3、 工作积极主动， 有很强的责任心和奉献精神；
4、 具有较强的逻辑思维能力，反应快，灵活性强，；
5、 愿意在公司长足发展。
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