一、岗位职责
1、拟定公司品牌发展策略和营销方案，建立与维护产品品牌定位；
2、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
3、 根据品牌战略要求的市场回款及销售业绩指标，从渠道拓展、点效提升、资源整合等方面入手，制定品牌市场的年度营运规划及营销策略；
4、根据市场营销战略，优化市场网络，提高目标渠道覆盖率，选择有潜力的市场实施重点打造计划，树立样板市场；
5、根据品牌发展战略，组建并培养品牌营运团队，建立并完善营销体系组织架构，对品牌运营管理人员进行专业的培训与指导，通过管理流程和方法的复制，保证品牌营运管理能力的提升； 6、完成公司政策和盈利模式、销售标准的推广及落地工作，促进客户、公司营销活动标准化及业绩提升。
二、任职资格
1、三年以上知名品牌内衣、服装、婴幼产品等企业销售经理或区域市场经营管理经验；
2、具备营销知识及客户管理知识，具备市场拓展能力、营销策划执行能力、渠道规划能力，客户关系建立与维护能力、商务谈判能力、信息收集与分析能力、团队领导能力；
3、自信积极，具有良好的市场意识及成就动机。
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