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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 江苏·常州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:

1.
供货商产能分析和协调,供货商交货异常的处理,确保各厂商产能和交货满足生产需求;
2.
要求各物控每日提报缺料报表,
对缺料进行分析处理,找出缺料原因和根源并解决;
3.
召开部门会议,Review
部门异常,确保部门日常工作正常进行,各项指标和KPI
逐步改善;
4.
带领部门成员逐步完善部门流程,简化作业模式,提升工作效率;
5.
及时向部门主管汇报工作异常和工作进度,做好对上和对下的沟通桥梁;
6.
及时处理部门异常,积极和相关单位协调,确保公司利益最大化;
7.
控制和监督不良原料及时退回厂商,报废材料定期退港报废;
8.
原物料库存分析管理,原物料库存周转天数控制,呆滞物料的处理;
9.
综合协商销售计划及工厂产能,
并依各项计划之进度加以控制及因应调整,
以达产销平衡;
10.
产能的计划及负荷分析和规划, 
生产异常分析及追踪解决;
11.
处理异常,
与其他相关单位的沟通及协调,
及时报备部门及其他的状况;
12.
进行成品及半成品库存控制;
13.
及时向上级领导汇报各项工作状况及进度;
14.
确保部门依照PDCA
管理循环顺畅完成各项工作;
15.
采取追踪行动,
管制质量,
工作中解决实际问题,
简化工作流程;
16.
管控SAP
系统流程与实际作业流程一致.
确保系统数据与客户需求准确性(
如WO.PO
等);
17.
适时掌控部署工作进展及实际状况;
18.
外包供应商管理及沟通确保外发机种之正常运作.
供货商管理
1
、定期对供应商产能review
,确保厂商能满足我司生产需求;
2
、供货商交货达成状况和服务状况评荐;
3
、Review
供应商生产与出货流程,确保满足生产需求和关务之要求;
4
、对交货异常之厂商及时现场稽核和协调.
光宝集团成立于1975年,是台湾第一家上市电子公司,集团总营收85亿美元,其中电源转换器、CIS等产品产量位居世界第一,手机用照相模组等产品产量列全球前十位。集团经营版图横跨全球,在中国有30个完整的生产点,分布在常州、天津、上海、东莞、广州等地,员工8万余人。
    光宝秉承以人为本的管理理念和创新、诚信、卓越的经营方针及光的速度、电的敏捷、火的热情、铁的纪律的工作态度,及优秀的技术实力、先进的技术设备、严谨的品质管理,保持每年25%成长率的傲人成绩。“光宝华东营运中心”是台湾光宝集团继“广州华南营运中心”之后,整合长三角布局、在大陆投资建立的第二个战略营运中心,也是常州有史以来最大的外商投资项目。
    光宝科技(常州)有限公司-网络通讯事业部(NABU)为进入常州光宝的第四个事业部,主要产品为无线网卡,消费型电子产品。
    
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