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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 05-22
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 8年以上
工作地区: 广东·广州 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-10 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:

岗位职责:
1、组织制定学院人力资源整体战略规划和组织规划; 
2、制定并完善薪酬、绩效考核、招聘、培训及人事管理等制度; 
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 
4、协调和控制学院各部门薪酬、绩效考核、招聘、培训和员工关系等方面的工作; 
5、负责岗位分析、岗位说明书与定岗定编工作,对学院组织结构设计提出改进方案; 
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为学院主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 
8、组织和推动企业文化建设。
岗位要求:
1.本科或以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业优先; 
2.8年以上人力资源管理领域工作经验,3年以上同等职位工作经验; 
3.熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;有丰富的人力资源管理经验,良好的口头及书面表达能力; 
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 
5.有一级、二级人力资源管理师职业资格证优先。
广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立,专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统,作育英才,服务社会。
    
    学院目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流管理师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师等专业。即将开设采购师、职业规划师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师、化妆师等专业。
    
    学院还开展职业核心能力、管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。
    
    学院以持续提升职业能力为己任。关注社会职业的变化,参与国家职业标准的制订、修订,依据国家职业标准进行培训,并帮助教育对象获得国家职业资格证书,成长为优秀的职业人。学院在这方面的努力得到了政府有关主管部门的认可,广东省人力资源和社会保障厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》(双月刊)委托我院承办。该杂志务实而专业,立足广东,面向全国,推动我国职业能力的开发与评价。该杂志也是我院为社会服务的又一扇窗口。
    
    学院还被共青团中央认定为青年创业就业见习基地,广东省人力资源和社会保障厅认定为省劳动力技能培训转移就业定点培训机构,团广东省委主管的广东省青年科学家协会认定为省青年科学家培训基地。
    
    学院在广州新港西路、东风路、天河、大学城等设立教学点,也在东莞、江门、肇庆、佛山、深圳、珠海等地设立分院或者教学点,以期教育服务更多人。学院各分院、教学点环境、设备大致相同,师资水平相当,让大家在家门口享受到高质量的教育,节省时间和成本。
    
    学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程;选择优良师资,坚持学员评估教学效果,选优汰劣;在职业培训机构中首家承诺无理由退学退款保障,确保学员利益。
    
    依托中山大学等知名高校良好的资源平台,得到政府部门的大力支持,学院正逐步成长为南方规模最大、最具特色的职业培训机构。
    
    
    学院网址:www.zhiyepeixun.net
    咨询热线:400 880 9388
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