岗位职责：
1、根据公司的营销计划制定相应的招商政策和市场拓展计划；
2、对整个市场的规模进行规划，包括开店数量，开店节奏，并预估投资和销售额；
3、商圈资料收集市场级别的确定：对商圈范围内可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和分析；
4、售点投资评估：对备选售点投资预算和损益平衡回收分析，交由公司决策机构裁决；
5、售点开业跟进：通知相关部门新店开业日期及需求，在首期配货，陈列标准，开业推广活动等方面给予支持；
6、开业后的评估：对售点开业后年销售额，月销售额进行预测和评估；
7、负责拓展专员工作的指导和管理。
任职资格：
1、5年实际工作经验，3年以上从事品牌服装市场拓展工作经验；
2、、有服装行业销售和管理经验、A类商场渠道资源者优先；
3、有亲和力、优秀的谈判能力和协调能力，并能在压力下工作；
4、良好的仪态仪表，较强的成就欲望及较好的交际公关能力；
5、精通品牌女装服装市场的品牌推广、品牌定位及品牌渠道的开发及管理工作；
6、熟悉国内品牌女装服装市场，对市场渠道开发有独特的见解和操作经验，具有很强的业务规划能力及市场感知力，能准确把握市场动态及方向；
7、具有一定的优质加盟商资源及品牌女装市场资源网络；
8、具备优秀的团队管理能力和协调能力，责任心强，能适应出差。
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