根据业务发展，招聘山西、陕西、河北、河南、京津、宁夏、甘肃、新疆各区的储备销售管理人员，具体工作地点将根据业务需要确定。
一、岗位职责
1、根据公司销售规划，负责所属大区的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨，保证销售计划的准确实施；
2、按照销售规划的要求，制订详细的销售计划和销售政策，达到销售规划的要求；
3、负责所属大区的销售，为指定的地区或产品制定销售策略，制定销售预测、预算和销售人力计划，以达到销售目标；
4、依照销售计划的具体内容，协同品牌、推广及组织的其他部门执行销售计划，以保证销售计划的实施；
5、参照公司和销售计划的具体情况，从事重点项目的谈判，并建立适当的销售条款，确保公司获得必要的利润；
6、依据具体的销售情况，负责大客户开拓和维护，销售培训及指导，从而保持与客户的良好关系和联系。
二、任职要求
1、大专以上学历，在快速消费品行业从事业务销售八年以上工作经验,且在业务销售经理岗位有三年以上管理经验；
2、认同公司企业文化，有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；
3、具有良好的业务拓展、客户沟通、协作能力，富有创新、敬业精神和团队管理能力；
4、有一定的电脑应用能力，会操作常用的办公软件；
5、愿意接受不同区域工作调整安排。
三、薪酬福利待遇：
1、待遇面议；
2、根据国家规定缴纳社会保险、住房公积金和团体意外保险；
3、公司能提供良好的培训、培养、晋升机会。
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