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人力资源经理

广东奥开科技有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 09-30
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 应届生
工作地区: 广东·佛山 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-11 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
1、负责公司人力资源管理包括招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系管理等全面工作;
2、负责公司办公室及行政事务日常管理包括接待、办公环境、管理例会等工作;
3、负责公司企业文化的建设及营造工作;
4、协助协调外地办事处人力资源管理活动;
5、负责年度社保和劳动证照年审。
任职条件
1、教育背景:计算机、人力资源管理等相关专业本科以上学历。
2、工作经验:五年以上IT企业人力资源管理工作经验,至少两年人力资源部门负责人经验。
3、具备优秀的管理能力、出色的组织协调及分析判断能力;
4、具有团队合作精神,富有亲和力,责任心强;
5、知识/技能:掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识,能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等,
6、能熟练使用办公软件。

广东奥开科技有限公司(以下简称:广东奥开)一直专注于电子政府、行业执法、信息服务平台等行业软件产品研究和开发的高科技企业。客户遍布各地政府、税务、执法、高新产业园区、保险、移动、电信、燃气等。公司拥有专业的销售团队和研发团队,其中博士2 名,硕士4名,留学生2名。目前公司已与武汉大学、遥感信息工程国家重点实验室、华南理工大学、佛山科学技术学院等院校和科研机构建立了核心技术研发机制,同时与IBM、微软、ORACLE、FLOWRING(台湾华苓科技)、上海锐道结成长期合作伙伴关系,并已建立完善的渠道体系,包括以广东奥开总公司为辐射点建立了珠三角市场渠道网络,以南京办事处为辐射点建立了华东地区市场渠道网络,以西安子公司为辐射点建立西北市场渠道网络,计划将以北京子公司为辐射点建立华北市场渠道网络,逐渐把公司打造成为“优秀的软件服务商”。
公司发展的中期目标:成为国内创业板的上市公司;长期目标:具有市场竞争力软件产品一流软件企业。
佛山市菲奈特系统网络有限公司(以下简称:佛山菲奈特)成立于1999年,公司被认定为广东省双软认证企业、广东省高新技术企业、广东省计算机信息系统安全服务资质,连续四年获得“A级纳税人”。公司目标是以卓越的技术和专业化的服务,更好地满足客户的需求,成为IT行业的领先者。
佛山菲奈特作为广东奥开的子公司,是公司主要产品研发基地,不但拥有一流的工程技术人员和一系列的研究成果,还在珠三角地区拥有众多的成功实施的案例。发展过程中,公司不断引进优秀技术人才,并与武汉大学、华南理工大学、西安交通大学等院校开展了多个产学研项目的合作,推动了公司的技术层的不断提升。未来,公司将进一步加大人才引进、同时推进CMM的认证进程、建立完善的服务体系,为客户提供先进的技术、解决方案和优质的服务,为项目的实施提供完善的服务保障。
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