任职资格:
1、28岁-45岁,市场营销、企业管理、金融相关专业,大专以上学历;
2、3年以上招商主管岗位任职经验及丰富的阅历,熟悉招商与项目的整体运作;
3、具有较大规模的招商项目案例,具备项目前期定位及后期营销策划及执行能力,有相关项目实际操盘经验;
4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场开拓、分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化;
5、具备良好的沟通能力、管理能力和项目提案能力,具有团队协作精神及良好的人际关系。
岗位职责:
1、负责制定本部门的工作流程和工作计划,报批通过后实行;
2、定期组织例会,并参加企业有关业务会议;
3、搜索代理商,寻求合作机会
4、按期完成招商任务指标并填报各项数字化管理报表;
5、分析市场状况,正确作出市场分析预测报表;
6、巩固现有客户网络并不断拓展新市场;
7、对品牌的引进及筛选负责;
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作;
9、完成上级交给的其它工作。
待遇面谈,员工享受医保、社保。
经我司录用的员工,公司将为其提供广阔的事业平台,提供专业的培训体系,根据员工的职业生涯规划,提供专业知识,投资理财等全方位的培训,工作表现优秀者公司安排学习进修,优秀者可破格提升。