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岗位职责：
1、承担学校师资培训及教学质量检测任务；
2、建立完善的师资培训体系；
3、策划并组织中外教教学技能竞赛和进行教学质量评估；
4、负责组织教师培训与教学指导工作，提高教学质量与教师水平；
5、各中心教学部组织磨课，师训部参与磨课研讨；
6、负责组织并监督教师教学质量与学生学习效果评估工作。
招聘要求：
1、年龄25以上，本科以上学历，男女不限；
2、有1年以上培训机构工作经验；
3、要求性格外向，有良好的思想政治素质，热爱教育事业，有较强的事业心和敬业精神；
4、具备人员培训能力，具有良好文字表达能力和口头表达能力，具有良好团队意识；
5、热爱教育事业，拥有丰富的培训体系搭建经验，能够开发课件并独立授课；
6、教学能力强并有一定的教研成果，能掌握课程群发展的动态；
7、具有一定的教学管理与组织工作能力。
在这里您将获得：
☆ 薪资：行业内有市场竞争力的薪资。
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☆ 节假日礼品礼金：法定节假日的员工福利。
☆ 法定节假日休假
☆ 带薪年假
☆ 员工旅游
☆ 免费英语课程学习
☆ 职业培训机制
☆ 全国内工作调任机会
☆ 年度公司聚会
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