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岗位职责：
1. 根据公司的整体发展规划，全面贯彻公司管理制度，落实并执行到位。
2. 负责中心的运营及管理，完成集团下达的月度、季度、年度各项工作和业绩指标。
3. 汇报中心的总体目标和经营计划，以及运作状况，对中心的各项日常管理和经营管理提出合理化的建议方案。
4. 根据公司管理层的要求对当地市场进行全方位和深度的调研和开发并制定相应的发展策略
5. 妥善处理与本经营活动相关的投诉问题及突发性事件
6. 指导课程顾问的日常销售活动，以实现销售目标，并进行有效的业务技能培训及团队建设
7. 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本
8. 与其他中心保持良好的沟通与协作，促进中心间的交流与经验共享
9. 负责中心对外必要的公关与品牌传播
岗位要求：
1、品行优良，形象佳。
2、具备本科以上学历，具备三年以上市场营销、销售管理和运营管理等工作经验，并有良好的业绩（有英语培训行业及服务行业经验者优先）；
3、具有较强的综合管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力
5、有强烈的奋斗精神，团队合作精神，能承受较大的工作压力并适应灵活的工作时间，自我调节能力强；
6、有良好的服从意识，可以根据岗位需求派往异地工作；
7、优秀的基本操作能力(如:英文能力,计算机能力,熟练使用EXCEL和ACCESS);
8、良好的中英文语言能力
在这里您将获得：
☆ 薪资：行业内有市场竞争力的薪资。
☆ 社会保险：完善的社会保障体系。
☆ 节假日礼品礼金：法定节假日的员工福利。
☆ 法定节假日休假
☆ 带薪年假
☆ 员工旅游
☆ 免费英语课程学习
☆ 职业培训机制
☆ 全国内工作调任机会
☆ 年度公司聚会
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