岗位职责：
1、据集团战略规划，制定事业部中长期发展规划和年度、季度及月度计划并组织实施；
2、建立并健全事业部统一高效的管理体系；
3、组织实施经集团批准的公司年度经营计划和财务预算，保证各项经营目标的实现；
4、定期向集团述职，汇报经营目标和计划执行情况及其他重大事宜；
5、组织指挥公司的日常经营管理工作，在授权范围内行驶费用审批及人事权限；
6、全面负责事业部日常经营管理工作，监督各项目的执行进度；
7、领导建立当地政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通；
8、全面贯彻长城厂家相关文件，并监督各职能部门实施；
9、加强企业文化建设，负责事业部的团队建设；
10、积极完成集团交办的其他工作任务。
任职要求：
1、35-50岁，本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上汽车经销集团高管从业经验，有4S店管理工作经验者优先；
3、熟悉汽车行业和市场发展动态，有较强的宏观统筹能力，认同集团发展方向；
4、具备组织领导能力、沟通协调和管理能力；
5、对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。
本岗位为集团战略性紧急岗位，有意向者可在线投递简历或发送邮件至cdjcqchr@163.com
，简历请勿以附件形式发送，请勿重复投递，我们会优先处理您的简历。
招聘热线：028-65559139。
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