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快消品营销策划经理

北京知行堂品牌管理有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 10-11
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 辽宁·朝阳 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-22 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
岗位职责:
1、协助制定各类营销计划,并负责产品的落实和开展;
2、配合市场推广部完成微博、网站平台的线上、线下的品牌推广活动;
3、负责企业形象建设、品牌定位与管理工作,制定产品营销策划方案;
4、负责营销活动的执行和推广,并对工作做好跟踪和评估;
5、协助研究和制定品牌策略,并执行相应的品牌推广计划;
6、组织实施各类营销策划方案,并对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制;
7、协助执行与实施整体营销公共关系计划,为公关关系活动提供准备和支持;
8、根据业务发展需要,组织收集市场信息,进行市场调研与分析,为营销活动顺利开展做好各类材料准备工作;
9、监督实施各类营销方案,及时发现并解决问题,及对方案的执行情况进行评估和总结;
10、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、市场营销、旅游管理、媒体、电子商务等相关专业本科以上学历;
2、3年以上营销策划、网上推广、活动组织、电子商务销售等相关经验;
3、熟悉旅游营销方式及营销活动的项目开发流程,具有较强写作能力、PPT制作、支持会议能力等;
4、具备良好的数据分析和统计分析能力;
5、认真仔细,工作踏实,能够承受较大工作压力;
6、学习思考能力强,对过往经验进行系统性的总结并用于实践中;
7、个性积极乐观,对流行及新生事物敏感,善于开拓新局面;

北京知行堂品牌管理有限公司是一家综合型品牌战略咨询顾问管理机构,以文化价值系统为基点、以整体品牌发展战略为体系,致力于发展成为当代中国领先的品牌文化价值系统和品牌战略研究规划供应机构。主要服务领域集中在旅游、文化、教育、金融、地产和城市区域发展。
知行堂具有先进而独到的工作理念和作业模式。知行堂整合学术、文化、产业、资本等顶尖社会资源集群,通过文化资源的学术化整理研究、文化价值的产业化系统构建,品牌战略的专业化模块运营,以独具特色的品牌分析策划、品牌形象设计、品牌战略制定、品牌计划实施、品牌顾问管理的系统解决,确立具有控制力和制高点的品牌顾问地位,推动尖端的品牌力系统传播与价值提升。在实践中,知行堂把看上去很复杂的工作做到了模块化、标准化和流程化,集合了自己十年的业绩、经验和核心团队优势,把文化研究、产业研究与视觉设计结合在一起,创造了自己独特的“知行堂作业模式”,从而打造了难以复制的产品系统优势。
我们的核心团队具有十多年国内外大型品牌战略、广告与传播机构运营管理经验。我们为国际组织的主流文化交流和推广活动提供一流的策划、设计和品牌形象顾问活动,赢得各界广泛赞誉。我们出色的品牌服务,涵盖从中法文化年等国家级大型文化活动,到中国人民大学、北京四季房展、招商银行、广东发展银行、中国建筑工程总公司、大连商品交易所、中国出口信用保险公司、德国CAISSA旅游集团、GreenValley绿色硅谷、巴黎春天百货等大型机构。近年来,我们专注于城市文化与区域综合价值发展、历史遗产的现代产业发展、产业品牌的文化领袖力提升等三大领域的文化价值系统与品牌战略研究、规划、策划、设计和顾问管理服务。先后承担了世界文化遗产武当山、太极湖生态文化旅游区、太极文化工程以及齐云山、天山天池、九华湖、云门山、丹阳湖、郧阳岛等大型综合区域发展项目的文化价值系统与品牌战略整体策划顾问管理,具有很强的系统性、原创性、综合性特点和探索示范价值,业绩斐然,声誉卓著。
知行堂已经全面进入专业化、规模化、资本化运作的全新高速发展历程。我们以往的工作水准已体现在我们的历史作品中;我们今后的工作水准,寄望于您的合作与加盟。我们期待着您与我们共同创造新的辉煌,谱写新的传奇。
 
――加入知行堂,一起快乐地工作,快乐地成长,快乐地收获。
 
应聘者请注意:
1、所有职位均要求本科以上学历。但学历只是形式之一,我们更看重能力和经验。
2、我们希望您的年龄在35岁以下。当然如您的心理年龄适合我们这个年轻而有活力的群体,我们也很欢迎。
3、应聘设计类相关职位者,请务必将别人(上司、同事、同学、朋友等)设计或由别人主导设计的作品从您的面试作品中剔除。设计能力和水平的不恰当拔高,既无益于工作职位的获得和稳固,也耽误您与我们的试用期。敬请谅解和理解。
4、应聘高级咨询总监、副总监和资深策划者,请衡量您是否符合我们对文字逻辑和表达能力的苛刻要求。
5、所有应聘者请在简历中表明您所期望的实际最低薪资要求。我们完全有能力也应该为我们认为合适的人才提供满意的报酬,但不恰当的高薪要求将有可能成为我们合作的障碍。我们无意也不忍心对人才砍价。敬请谅解和理解。
6、请在用电子邮件发送简历时尽量将简历粘贴在邮件正文中,尽量不用附件形式。
为提高我们处理的速度和效率,请在邮件主题中表明:
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