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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·宁波 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
职位要求:
1、负责起草、修改和完善公司人力资源管理制度和工作流程;
2、根据公司发展规划制定人力资源战略规划;
3、负责公司组织架构的分析与调整;
4、负责人力资源六大模块工作的开展以及监督工作;
5、受理员工投诉,处理劳动纠纷、建立员工关系管理渠道;
6、推动公司企业文化的形成,展开企业文化的宣导工作;
任职要求:
1、人力资源管理或企业管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉各项劳动法规及相关人事政策,了解人力资源各模块的基本运作;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
地址:宁波市中兴路717号华宏国际写字楼四楼411室

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