外派城市：天津 石家庄 杭州 南京 郑州 合肥 福州 重庆 8个城市
岗位职责:
1、负责所在地区整个地区的日常工作。
2、领导、培养、激励销售团队，使团队完成公司总体目标，同时以高效的管理手段保证公司实现长期、稳定和可持续发展。
3、协助人事部门安排，负责所在区域的销售人员和支持人员的招聘。
4、实施新的培训方案，以加强销售方面的力度，提高销售额；能按时达成公司制定的月、
季、年度销售目标。
5、负责协助销售人员销售合同的谈判、签订、收款；对客户进行及时全面的客情维护工作，
定期的市场活动及给客户派发礼品。
6、负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个地区完成总公司制定的各类目标。
任职资格
1.学历不限，年龄35岁以下；
2.掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理等有深入研究和实践经验；
3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场分析有独到的分析判断能力；
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力；
5.具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
6.身体健康、精力充沛，具备良好的身体和心理调适能力，具有强烈的责任心、事业心。
公司支持：公司前期会给各个地区不小于1000元的市场活动经费
薪酬福利：
1、城市经理底薪6000元+任务奖金+年底分红，按国家规定缴纳5险1金；
2、公司提供住宿（民宅或宾馆）、网络、笔记本电脑一台、火车票；
3、周末双休及法定节假日全息，每年享受带薪年假、年休假，如未休年假可兑换工资；
4、专业的带薪培训体系及公司内部的奖励；
5、员工关怀：公司定期组织员工关怀，如每年两次以上带薪旅游，每周团队文体活动，生日祝福等；
我们诚邀您的加入，与您共同成长，共同奋斗！我们的团队文化是“服务优先，高执行力，拥抱变化，健康生活，快乐工作”。
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