主要职责：
1．制定、评估、实施投融资方案：
（1）参与公司战略规划及主持投融资业务策略的制定，统筹整体融资管理，确保其与公司整体战略相一致；
（2）选择投融资项目，组织项目市场调查、数据分析和可行性分析；
（3）进行财务预测并评估可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失；
（4）主持制订投融资方案，提交总裁；
（5）领导实施投融资方案，并依据形势的变化灵活变通，对方案的不合理处及时修改，以保证项目完成的质量；
（6）监督下属对于投融资项目的执行情况，在专业领域对他们的工作及时提出建议和咨询意见；
2．投融资资源管理：
（1）开拓公司对外投融资业务市场，维持与客户的良好关系；
（2）接待业务关系代表，商议投融资事宜，保证谈判的质量，维护公司的利益；
（3）协助公司建立与政府机构、银行金融、媒体等部门顺畅的沟通体系；
3．综合事务：
（1）参与制订整个公司的发展战略，确定公司的短期、中期、长期目标；
（2）将公司的愿景传达给部门员工，将部门员工的意见或建议反映到上层，使公司做到上传下达，信息流畅；
（3）定期向总裁汇报部门的工作计划，提交工作报告；
（4）关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作；
4．部门管理：
（1）审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作；
（2）负责下属的业务培训及工作指导；
（3）配合职能部门进行本部门的资产管理、文档管理等工作，提升部门工作效率，提高员工满意度；
（4）关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工；
（5）改善和提高员工之间的信任水平，建立积极的协作机制，带领员工在组织内部形成友好的氛围，加强员工之间的合作关系。
用人要求：
1．教育背景：本科及以上，金融、财务、投融资相关专业。
2．工作经验：投融资或银行信贷相关工作经验八年以上，有本行业工作经验者优先。
3．知识/技能：
（1）熟悉本行业管理一般特点及相关业务知识；
（2）精通国家财经、投融资方面的法律、法规和方针政策；
（3）精通企业基本财务管理知识；
（4）熟悉本行业投融资业务流程；
（5）熟悉国内外同行业的投融资现状和发展趋势；
招贤纳士网联盟网站
