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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 10-25
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 江苏·苏州 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-07 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
职位描述: 
岗位职责: 
1.负责公司人力资源与行政工作; 
2.监督落实公司规章制度的执行; 
3.组织制定公司人力资源管理制度、绩效考核及薪酬体系等; 
4.协助做好公司内部的沟通协调; 
5.企业形象建设; 
6.能独立开展薪酬、员工关系等工作。 
任职要求: 
1.本科以上学历,5年以上IT行业行政人事管理经验及IT人力资源主管的工作经验,具有丰富的中等规模以上企业人力资源和行政管理工作经验者为佳; 
2.善于沟通,能够有效协调公司的各类行政管理和人事工作; 
3.为人亲和,性格稳重,善于处理公司人事关系,解决各类突发事件和矛盾; 
4.认同企业文化,能为企业文化建设提出改进建议,并能够有效地实施和落实。
北京亿美软通科技有限公司( Beijing Emay Softcom Technology Ltd.)是国际数据集团风险投资(IDG资本)在华注资的高科技企业,全球最大的信用局和数据营销公司Experian(益百利)的中国战略合作伙伴,是具备国际水准的移动商务平台技术和应用方案提供商。自2001年成立以来,亿美软通始终致力于为国内外企业提供具备国际技术水准的移动商务平台及运营服务。目前,亿美软通已为超过35万家企业提供移动个性客服、移动数据采集、移动高效管理等方面的各类移动商务产品和通讯服务,业务服务覆盖超过2.5亿手机用户,是中国领先的移动商务服务商。
    
    亿美软通与世界领先的通信技术提供商建立有紧密的战略合作关系,并保持着与全球领先技术厂商的同步技术交流。亿美软通先后与微软、Ericsson、Tekever、Drutt等国际知名的技术企业展开战略合作,通过技术交流与引进,将国际先进的3G技术和前沿应用引入中国,为打造中国的具备国际水准的移动商务运营平台奠定坚实的基础。
    
    亿美软通是中国移动、中国联通、中国电信等中国主要电信运营商的资深战略合作伙伴,在移动商务的平台技术、应用产品、销售渠道和服务网络等领域与其开展了全方位的深度合作,并积累了丰富的合作经验。亿美软通先后获得了由工信部颁发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证”、“中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证”和由工信部批准的“全国三网合一短消息类服务第三方短信平台接入代码使用证书”。另外,亿美软通于2006年首批获得中国移动集团业务SI资质,成为中国移动ADC“无线网站”业务的平台提供商和业务合作伙伴。2010年获得由北京市经济和信息化委员会颁发的“软件企业认定证书 ”。
    
    本着“沟通、勤奋、创新、责任”的价值理念,亿美软通以可靠的产品和强有力的技术支持为中国移动商务用户勾画着移动商务的美好前景。目前,亿美软通的经营范围主要涉及移动商务解决方案、移动增值服务运营和移动互联网营销三大业务领域。
    
    面向企业的多重需求,亿美软通基于3G技术架构先后开发了数十款技术产品和系列移动商务解决方案。凭借研发理念先进,技术实力突出和贴近客户需求的优势,其多个产品成为移动商务行业的标杆产品。其中“亿美满意通”、“亿美SDK”、“亿美EUCP平台”、“亿美商机通”等系列产品被市场广泛认同并获得用户高度评价
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