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持续改善经理

上海源涞实业有限公司
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薪资1.5万-2万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 上海 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 1.5万-2万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
创业公司 14薪 带薪年假 定期体检 年底双薪 绩效奖金 五险一金 每年多次调薪
职位描述:(一)岗位职责:1.
     负责集团改善流程,每年评审及支持各个部门改善项目。2.
     设定公司LEAN KPI及成本控制目标,培训协助各部门达成年度目标。3.
     定义和评估kaizen标准及结果,及整体员工提案。4.
     新产品导入期推进生产线(装修)及仓库物流规划。5.
     供应链VSM分析改善,提高整体供应链效率。(二)任职资格:1.IE或财务管理本科毕业,熟悉丰田精益生产模式及工具,有IE现场规划、实施经验,有独立负责项目的能力。2.为人踏实,责任性强,具有良好的职业道德操守。3.性格开朗,有独立处理问题的能力,有一定的抗压能力。(三)汇报对象:董事长
一、公司简介:源涞国际成立于2013年,历经4年多的高速发展已经成为中国领先的高端公寓资产管理商。旗下有上海CBD商业中心区域的近千套国际服务式商旅公寓。成立至今,源涞国际一直与全球知名房地产开发集团、国内国际著名房地产投资基金、世界500强企业人力资源、全国200多家涉外机构、3000多位涉外经纪人保持长期活跃合作关系。2016年源涞国际首都与国内首家互联网保险公司众安保险合作。在资本市场获取更大程度的融资,最大化的提高资产流动性,开启公寓界的“资产证券化”道路。二、核心优势:源涞资产——超过100亿元管理资产规模,现有房源1000套,2017年将增至3000套精英团队——有着不同专业知识背景的地产、IT、酒店管理等多行业精英,组成强大的管理团队。物业获取能力——有极强的在一线城市核心区域获取物业的能力客户资源——有大量国内外优秀企业客户资源积累。(在中国内地市场为近20000名外籍高管提供服务,累计提供了180000房/年)平台开发——强大的执行团队和系统平台自主开发能力。三、获取荣誉:1.
    AHF第九届国际酒店投资峰会暨第三届中国酒店资产管理大会中更是夺得了“最具发展潜力公寓运营商”的奖项,堪称中国公寓行业的翘楚。2、“第十七届中国饭店金马奖” 、“2016-2017年度中国***服务式公寓运营商”双项大奖.——《中国饭店》杂志社发起创办的中国饭店全球论坛,同步矩形金马奖盛典,成为向世界展示“中国服务”的优选平台。3、源涞总裁陈莹获得“2016-2017年度中国酒店业新领军人物”奖4、第十四届地产年度风云榜上,源涞荣获“2016年中国酒店式公寓领军企业大奖”
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