岗位职责：1.审核处理公司各类法律文件，针对日常的经营管理出具专业意见，降低法律风险，维护公司合法利益；；2.负责日常经营合同的会审和审核；对公司重大合同履行情况进行实时跟踪，控制法律风险；3.对地区涉诉案件及纠纷确定处理方案；协助处理各项目重大法律诉讼事务，提供处理方案和建议；4.参与公司重大项目的合同商务谈判；5.负责公司各类纠纷、争议（包括劳务纠纷）的处理；6.收集政策法规，为公司重大制度建设提供法律意见或建议；7.及时掌握国家最新法律法规，进行分析论证，提供法律意见或建议；任职要求： 1.专业：法律专业；2.学历：本科或以上学历；3.工作经验：两年以上相同或类似企业法律、律师事务所岗位工作经验；4.管理经验：丰富的法律经验5.本岗位需具备的职业资格：持律师职业资格为佳6.在建筑或房地产从事两年以上工作经历知识结构：1．基础知识：具备各类法律法规等理论知识；2．专业知识：熟悉建筑行业现状及其发展趋势，熟悉建筑行业管理程序流程，熟悉国家、行业及相关法律法规；能力：1. 专业能力：熟悉公司法、劳动合同法等相关法律条文，具有战略人力资源管理理念和人力资源各模块知识；2. 技能技巧：熟练运用各种法律知识进行合同起草、合同谈判；危机处理能力
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