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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 02-17
专业要求: 不限 学历要求: 高中/中专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 深圳-福田区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-20 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
绩效奖金 年终奖金 五险一金 节日福利 采购提成 春节11天假期 月度活动 法定节假日
岗位职责:1、负责市场调查分析,寻找热销产品;2、负责外贸电子商务B2C市场,市场信息的收集和分析,新产品开发;3、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,开发新的产品线;4、扩充公司产品线,开发适销的新产品,核算成本,控制新产品的质量风险;5、对业务员以及客服等做产品知识培训;6、在现有产品基础上根据市场需求,加入微创新,提出创新方案,深入挖掘市场潜力。任职资格:1、高中及以上学历 ,专业不限;2、对跨境电商行业有浓厚兴趣;3、对产品有较高敏感度,愿意钻研产品,尤其是电子产品,能对其产品工艺、构造有清晰认识,或能善于通过不同途径了解产品特性;4、性格开朗,正直,有很强的自我约束力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;5、思维灵活且有逻辑性,能承受一定的工作压力,具有较强的商业谈判技巧和沟通能力,应变能力强。薪酬福利1.出国深造:给予表现优秀并有出国发展需求的员工提供赴日工作的机会,并协助办理日本签证;2.全勤奖:100元/人/月;3.工资构成:基本薪资(无责任)+绩效薪资+业绩提成,基本薪资高于同行业平均水平;4.不定时调薪:薪资并不是一成不变的,公司强调以效取酬;5.社保;6.月度活动:生日趴、聚餐、K歌、烧烤野炊、户外徒步等;7.传统佳节福利;8.举荐奖:推举新人入职并成功转正最高可获得500元/人/次的奖励;9.月度销售冠军奖:500元/人/月;10.工龄工资:工作满一年(含试用期)以上的员工,享受工龄工资100元/每年,并逐年递增,自工龄期满之月起计算;11.法定节假日照常休假(国庆7天不是梦);12.冰箱长期储存零食糕点,咖啡茶水随便喝。
一、公司的发展
    立千科技成立于2010年,是一家集生产研发及综合贸易于一体的综合性公司。
    公司创立之初以电子元器件为产品核心,重点眼于日本及东南亚市场,并将业务范围覆盖全球。随着公司的发展和业务的扩大,立千科技逐步深耕于工业设备,医疗设备,安防设备,通讯设备,汽车电子,家庭电器,IT数码产品,电源照明,能源环保等领域。
    2016年立千科技创始人在日本成立中日合资企业,进一步加强了日本市场的挖掘。同年,公司由传统贸易向跨境电商B2C逐步转型,依托亚马逊、乐天、LAZADA等第三方平台,创建自主品牌并整合国内优质工厂、提供跨境物流解决方案,创建便利的海外仓库。
    “高点定位,跨越发展,全面超越”是企业的发展纲要;“壁立千仞,无欲则刚”是立千人的信念。立千科技强调人性化管理,并为每一位求职者及合作伙伴提供合理的职业规划与人才培养体系,相信立千科技定能成为每一位求职者发展路上的指路明灯。二、上班时间大小周9:00-12:00,13:00-18:00,法定节假日按照国家法定休假;公司强调高效工作,无任何强制加班。三、薪酬福利1、出国深造:给予表现优秀并有出国发展需求的员工提供赴日工作的机会,并协助办理日本签证;2、全勤奖:50元/人/月;3、工资构成:基本薪资(无责任)+绩效薪资+业绩提成,基本薪资高于同行业平均水平;4、不定时调薪:薪资并不是一成不变的,公司强调以效取酬;5、五险一金;6、月度活动:生日趴、聚餐、K歌、烧烤野炊、户外徒步等;7、提案奖、推荐奖:鼓励员工经言献策,提出新奇实用的方案或成功推举新人入职公司,奖励100元/人/次。
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