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薪资3-4.5千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 06-09
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 南京-雨花台区 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-04 外语要求: 不限
工资待遇: 3-4.5千元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
周末双休 带薪年假 出差补贴 节日福利 立即上岗 五险一金 绩效奖金 专业培训
岗位职责:
1、根据招聘计划需求,做好IT专业技术人员人力规划、招聘布置、培训管理、绩效跟踪、资源调配;
2、建立、规范IT招聘体系,管理、开发、优化IT专业招聘渠道;
3、IT所有招聘人员管理、考核、协调工作;
4、合理调控公司人力资源需求,优化配置人力资源;
5、擅与项目组或者客户方沟通、交流、协调。
任职资格:
1、至少从事人事管理工作5年以上(有软件行业经验优先考虑);
2、熟悉相关法律法规,具有现代人力资源管理的理论知识和实践经验;
3、有较强的抗压能力和责任心,细致耐心,执行力强;
4、积极主动、认真踏实、有良好的沟通能力和团队合作精神。
绛门通讯是一家创新型高新技术企业,为IBM、中兴通讯等多家500强企业提供软件外包、系统集成、行业应用解决方案等专业化服务。公司秉承“客户至上、科技创新”的服务理念,坚持以质为本、以信取胜, 专注于移动互联网、金融服务、通信、云服务、物联网、视频应用等领域,成为客户值得信赖的IT综合服务供应商和战略合作伙伴。公司总部设在南京,并在北京、上海、广州、深圳、西安、重庆、三亚等多个城市设立分支机构和研发中心,汇聚了众多具有实战经验的懂技术、懂管理的软件资深研发人员,通过现场和离岸业务等多种模式,就近为客户提供服务。绛门通讯自成立以来,始终贯彻 “先进的技术、优秀的人才、科学的管理”理念,先后构建了包括市场开拓、需求分析、模型架构、项目管理、产品研发、项目实施,以及培训、软件技术支持到维护的完整流程体系。凭借专业的软件服务能力,为国内外电信运营商和大中型企业提供了完整的系统解决方案。为客户提供高价值服务,为员工提供高价值的发展,倡导以人为本,以创新的精神、务实的态度,为客户提升IT的竞争能力,致力于做行业顶尖的中国信息技术服务企业。更多信息:http://www.redoornetwork.com
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