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薪资8千-1.6万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 8千-1.6万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
岗位职责:1. 负责财务部的日常核算工作;2. 协助财务负责人制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3. 协助财务负责制定企业年度、季度财务计划;4. 负责编制及协助财务负责人组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5. 负责企业成本核算、会计核算和分析工作;6. 负责银行余额调节表的编制;7. 负责原始凭证及记账凭证审核;8. 负责资产的管理工作;9. 负责企税务管理工作10. 协助财务负责人开展财务部与内外的沟通与协调工作;11. 完成上级交给的其他工作。任职要求:1. 财务类本科以上学历,3年以上财务工作经验,有央企工作经验及中级会计师以上职称优先考虑;2. 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有一定的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉公司内部财务核算和控制体系;3. 遵纪守法,敬业爱岗,廉洁奉公,责任心强,积极主动,工作思路清晰,具备一定的沟通能力和应变能力;4. 具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质及良好的职业道德。
中国文化产业发展集团有限公司总部部门负责人及全资所属企业负责人招聘公告一、公司简介中国文化产业发展集团有限公司(以下简称“中国文发集团”)是国务院国有资产监督管理委员会直属中国国新控股有限责任公司的全资子公司,是中央企业系统的大型文化产业集团之一。中国文发集团其前身为中国印刷集团公司,成立于2003年2月,由原新闻出版总署所属三家大型印刷企事业单位组建而成,现主要从事文创园区开发经营、文化产业投资、传媒咨询服务、印刷出版发行、技术研发与应用、文化金融服务等文化产业相关业务,拥有全资、控股企业32家。中国文发集团致力于建设成为国家级文化产业投资运营平台。多年来,中国文发集团在文化产业领域积极探索,坚持发展和服务实体经济。在印刷出版领域中,已成功打造了“新华印刷”“科印传媒”、“全印展”、“科印网”、“汉仪字库”等知名品牌。在园区开发运营方面,已经在北京市黄金地段建设了“新华1949”首都文化金融产业集聚区、“人民美术”文化园和“百花”建筑设计园三个不同类型的文创园区,成为具有园区规划、建设、运营、产业孵化能力的开发运营商。在文化产业投资方面,中国文发集团与北京市国有文化资产监督管理办公室通力合作,先后成立了文化创意产业投资基金和文化科技融资租赁公司,为文化产业中小企业搭建融资平台。未来,中国文发集团将始终坚持经济效益和社会效益相统一,秉承“改革创新、开放合作”的原则,进一步转变体制机制,整合文化资源,激发企业活力,努力建设成为极具市场竞争力和影响力的新型文化产业集团!欢迎您的加入!更多介绍请查询官网:http_58_//www.chinawenfa.cn二、招聘职位信息 根据公司发展需要,现面向社会及中国文发集团系统内部竞聘以下职位。(一)中国文发集团全资所属企业总经理及副总经理,具体如下:1.中国印刷有限公司总经理1名(同时兼任中国文化产业发展集团有限公司北京物业管理分公司总经理),副总经理2名; 2.中国印刷科学技术研究院有限公司总经理1名,副总经理2名; 3.中国印刷物资有限公司总经理1名,副总经理2名; 4.北京人美文创文化发展有限公司总经理1名,副总经理2名; 5.北京百花彩印有限公司总经理1名,副总经理1名; 6.湖北文化创意园区总经理1名,副总经理2-3名。(二)中国文发集团总经理助理及部门正、副部长,具体如下:1.总经理助理3名;2.发展规划部副部长2名;3.企业管理部(含风险控制、法律事务)部长1名,副部长2名;4.资产财务部部长1名,副部长2名;5.综合管理部(含董事会办公室)部长1名,副部长1名;6.人力资源部部长1名,副部长1名;7.审计督察部部长1名,副部长1名;8.土地房产部部长1名,副部长1名;9.党群工作部部长1名,副部长1名;10.纪检监察部部长1名。三、应聘者基本条件1.具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有大局意识、责任意识、创新意识。2.具有较强的组织领导能力和学习创新能力,所属企业负责人还要具有较强的战略研究能力、把握市场能力、应对危机能力,熟悉相关行业和市场情况,熟悉现代企业管理方法。3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。4.具有较突出的工作业绩。5.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业。6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。7.无违反国家有关法律、法规和党纪、政纪有关规定等违法违规行为。8.应聘人员除满足上述竞聘基本条件外,原则上还需满足以下条件:
 
  
  岗位名称
  
  
  岗位竞聘条件
  
 
 
  
  中国文发集团总经理助理
  
  
  §? 工作经验:从事相关专业工作10年及以上,其中企业部门正职及以上岗位管理工作经验3年以上
  §? 学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位
  §? 年龄:不超过50岁
  
 
 
  
  中国文发集团总部部门部长
  
  
  §? 工作经验:从事相关专业工作8年及以上,其中企业部门副职及以上岗位管理工作经验2年以上
  §? 学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位
  §? 年龄:不超过50岁
  
 
 
  
  中国文发集团总部部门副部长
  
  
  §? 工作经验:从事相关专业工作6年及以上,其中相关专业管理工作经验2年以上
  §? 学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位
  §? 年龄:不超过45岁
  
 
 
  
  所属企业总经理
  
  
  §? 工作经验: 从事相关专业工作8年及以上,其中企业副总经理或本集团总部部门正职及以上岗位工作经验2年以上
  §? 学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位
  §? 年龄:不超过50岁
  
 
 
  
  所属企业副总经理
  
  
  §? 工作经验:从事相关专业工作6年及以上,其中企业部门正职及以上岗位管理工作经验2年以上
  §? 学历学位:大学本科及以上学历,或学士及以上学位
  §? 年龄:不超过45岁
  
 
?四、应聘程序及方法(一)报名1.从公告发布之日起开始接受报名,截止2018年4月21日。2.报名方式:应聘人填写《中国文化产业发展集团有限公司应聘报名表》(请打开http_58_//www.chinawenfa.cn/NewsView.aspx?classid=1&newsid=271,下载附件)电子版、个人简历一并发送至邮箱:ccdchr@chinawenfa.cn。邮件及附件标题请统一命名为:应聘职位+姓名+专业。面试时携带本人学历证、专业技术资格证等相关证书、工作经历、职位证明(任免决定书、聘用合同)材料、业绩评价材料(荣誉和奖励证书)等材料。应聘者对提交材料的真实性负责,资格审查将贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。(二)资格审查对应聘者基本条件与岗位基本要求的匹配情况进行审查,确定候选人。(三)笔试根据各岗位的实际情况,应聘人员组织安排专业笔试,确定进入面试人选。(四)面试应聘人员面试分为初试、复试两轮进行。1.初试采取群面及重点人员一对一面试的方式进行,确定进入复试人选。2.复试采取多对一方式进行,由集团公司主要领导及相关人员组成联合面试组,对复试候选人进行竞聘面试,并通过结构化评分的方式进行评价,结合面试表现及评分结果,每个岗位确定1-3名正式候选人,并确定每个岗位候选人的优先顺序。(五)组织考察经中国文发集团公司党委会和总办会确定考察人选,进行组织考察。(六)确定拟任人选(七)党委会、总办会审议决定(八)任前公示
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