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云平台工程师

汤臣倍健股份有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 02-27
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-21 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 2人
其他福利:
岗位职责:1. 负责设计、布署并维护公司医疗健康云端平台2. 负责研发云平台相关模块以及周边业务模块,设计、实现和部署高负载与高并发接入的云系统;3. 负责后台系统的维护与运营工作,管理和维护云系统,监控业务服务状态,及时解决故障并优化提供服务,负责处理集群报警、集群突发事件等;4. 负责代码仓库、镜像仓库等基础服务的搭建维护5. 执行软件更新升级,安装补丁, 维护系统;负责帮助公司产品上云;负责DevOps 公司应用的持续集成和自动化部署 6. 负责云平台资源的管理与统计;负责云平台相关部署文档的撰写并维护7. 负责云计算前沿技术的研究与应用。 任职资格:1. 本科及以上学历,3年以上工作经验;深入理解Linux系统,基于Linux/Unix平台的系统运维或开发经验2. 熟练掌握nginx、haproxy、iptables、mysql等Linux下常见配置3. 精通 C++/Java/GoLang 其中至少一种语言;4. 熟悉 Shell/Python/Perl 其中至少一种主流脚本;5. 熟悉虚拟化技术, 包括KVM、VMWare、Xen等虚拟化相关技术,有过相关工作经验;6. 熟悉Openstack架构,整体框架、技术体系和API;熟练使用Docker/Kubernetes等开源软件;熟悉公有云,如:AWS、阿里云等7. 熟悉 Linux 操作系统及 Linux 环境编程,精通linux操作系统,对系统性能相关问题有较深刻理解,熟练应用 awk、sed、grep、strace、tcpdump、gdb 等常用命令;8. 熟悉nosql数据库,如etcd、redis等9. 了解基于 GPU 的深度学习框架,如:TensorFlow、Caffe等10. 熟悉大规模分布式系统设计、架构;熟悉服务器、网络和存储设备;11. 团队协作意识好,沟通能力强;12. 有大型分布式数据库开发经验者优先;有数据挖掘经验者优先;13. 熟悉Docker相关技术,具有基于kubernetes的商业系统实践经验者优先;14. 熟悉SDN技术优先,比如OpenFlow,OpenVSwitch,开发过SDN控制器者优先;15. 熟悉Python和Bash Shell语言者优先;16. 具有基于 GPU 的大型AI系统部署经验者优先
“若干年后,当人们谈论起汤臣倍健,或许已经忘记她是哪个国家的,汤臣倍健汇聚了全球营养品的精髓,是营养品的‘联合国’。”汤臣倍健创立于1995年10月,2002年系统地将膳食营养补充剂引入中国非直销领域,并迅速成长为中国膳食营养补充剂领导品牌和标杆企业,也是中国保健行业第一家AAA信用等级企业。2010年8月,国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人,同年12月15日,汤臣倍健(股票代码:300146)在深圳交易所创业板挂牌上市。多年来,汤臣倍健一直执行“三步走”的差异化全球品质战略,从全球原料采购到全球原料专供基地建立,再到全球自有有机农场建立。截至2012年底,汤臣倍健主要原料进口比例达到76.41%。2012年,汤臣倍健位于巴西的首个全球原料专供基地正式签约,未来还将考虑在全球范围建设自有的有机农场。2012年6月,汤臣倍健珠海生产基地第三期厂房落成,不但在产能和硬件上成为亚洲最先进的膳食营养补充剂专业生产基地之一,并率先在行业内以更加透明的方式公开原料和生产过程,希望打造成行业透明工厂的标杆,以诚信见证汤臣倍健的“全球营养,全球品质”。今天的汤臣倍健建立了全面、科学的膳食营养补充体系,包括:蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性营养补充食品;在中国已有超过40000个销售终端和747家营养中心分布在各大中城市,成为中国膳食营养补充剂领导品牌。“尊重每个人,享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观。汤臣倍健相信,诚信比聪明更重要;汤臣倍健追求快乐工作、快乐生活;汤臣倍健提倡“创新无止境”;汤臣倍健尊重个体价值,汇聚团体智慧……尊重,创新,诚信,快乐,团队——成就汤臣倍健个性鲜明的企业精神。“每个生命不管在哪里度过,都具有同等的价值”,汤臣倍健尊崇生命的平等,希望在环保及公众营养与健康方面承担起更多的社会责任。2005年,汤臣倍健启动1+1+希望工程计划,至今已经捐建11所希望小学;2011年,汤臣倍健启动“健康快车营养中国行”大型公益活动;2012年,汤臣倍健启动“贫困地区儿童营养改善项目”;2013年,汤臣倍健联合中国青少年发展基金会共同发起 “希望工程汤臣倍健营养支教计划”……2011年6月,公司制定了《2011-2015年度经营规划纲要》,为保持“健康、持续、快速”发展提出了明确的目标与实施途径。秉持“取自全球,健康全家”的品牌理念,打造极具个性的全球化品质,汤臣倍健的“梦想三部曲”正在按计划推进,致力成为膳食营养补充剂行业与营养品领导企业之一。从全球原料到全球品牌,这就是不一样的汤臣倍健,可信赖的汤臣倍健……汤臣倍健薪酬福利:1.富有竞争力的薪资及丰厚的奖金体系;2.五险一金、补充商业保险、家属保险优惠;3.丰厚的员工关爱基金(结婚、生育、疾病等);4.年度海内外旅游;5.员工各类活动、兴趣协会;6.内部员工产品福利(购买优惠、节日免费产品套装);7.年度体检;8.节日问候、节日礼物9.绩优员工2万元旅游基金+金徽章10.鼓舞人心的长期激励政策(如股票期权、购车补贴)这里有事业、有快乐、更有收获!我们期待您的加入!企业官方网站:http://www.by-health.com.cn营养网:http://www.by-health.com招聘微信账号:汤臣倍健招聘
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