岗位职责：（1）负责所辖区域客户维护，完成年度/季度/月度销售任务。（2）协助区域经理开发市级、县级经销商或乡镇级网点，完成每月增加1家有效【月发货3吨以上】网点。（3）负责所辖区域内客户资料收集和市场调研，了解市场容量、种植结构、用肥时间、市场竞品等情况，在不同作物的用肥高峰期，集中投入人力、物力、财力，充分挖掘市场潜力，提高品牌市场占有率。（4）负责所辖区域产品宣传和推广工作，维护公司所在区域品牌形象，促进销售目标达成。A、通过市场竞品分析，开展示范田建设，保证每月完成有效示范田4块及以上；B、协助区域经理做好“四会”开展【观摩会、农民会、促销会、订货会】，保证每月完成2~4场；C、每月完成标准化宣传1家【标准化：门头、店招、室内室外横幅、喷绘、不干胶贴、水溶试验、产品手册、货物摆放标准化】，以店为中心，辐射周边张贴不干胶广告100~200张；D、粉丝收集：每月新增15~20户“粉丝”。【粉丝：使用公司产品农户且使用面积大于3亩以上。】E、按要求完成产品不干胶广告张贴400张/月，下田地指导农民用肥10次。（5）定期检查客户库存，评估下期市场销量，及时准确上报生产计划。（6）负责订单收集、及时发货跟进，保证销售货款的催收和上缴。（7）根据公司要求，及时提交工作计划、总结等材料，汇报准确及时，内容详实，及时反馈相关问题。（8）完成公司及大区交办的其他工作。职位要求：（1）23-35岁，高中及以上学历，营销、农学、化学、管理等专业优先；（2）具备1-2年营销工作经验，熟悉乡镇渠道开发和客户维护工作；（3）能吃苦，表达能力佳，团队协作佳，性格外向，认可农资行业，有农村背景；（4）工作区域：全国区域分配（5）薪酬：年薪8万及以上
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