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薪资4千-6千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 01-24
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 吉林·长春 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-13 外语要求: 不限
工资待遇: 4千-6千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
采暖补贴 带薪年假 弹性工作 绩效奖金
1.综合素质好、业务能力强、诚实守信、遵守职业道德;2.有造价咨询公司工作经验,从事专业工作3年以上;3.掌握清单、定额及造价咨询规范等相关专业知识,熟练掌握并应用广联达、求实、算王等计量计价软件;4.薪资待遇面谈
吉林精正工程咨询有限公司经建设部批准,成立于2010年6月。造价咨询甲级资质、招标代理暂定级。公司现有员工46人,国家注册造价工程师11人;其中高级工程师3人,中级职称技术人员8人,初级职称30人。公司业务范围:1、可从事各类建设项目的工程预结算、审计咨询管理业务。2、可承担工程总投资6000万元人民币以下的工程招标代理业务。包括:建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核;建设项目概预算的编制与审核,并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制;建设项目合同价款的确定(包括招标工程工程量清单和标底、清单计价报价的编制和审核);合同价款的签订与调整(包括工程变更、工程洽商和索赔费用的计算)及工程款支付、工程结算及竣工结(决)算报告的编制与审核等;工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询;提供工程造价信息服务;工程招标代理等。有为客户提供优质、高效服务的保障。公司坚持“诚信、专业、价值、共赢”的咨询服务理念和“三高一满意”(即:业务高质量、工作高效率、服务高水平、客户真满意)的服务标准;有一支素质高、技能强的专业队伍;重视技术研发,建立了各种数据资料信息库,可为客户提供与建设项目有关的数据服务;重视业务质量控制,建立了三级复核制度;重视市场研发,突出各专业特色,满足客户多元化需求。
    有完善的内部管理制度。公司坚持用制度管事管人,已从各个方面建立了30多项规章制度,逐步形成了有章可循、有章必依、执章必严、违章必纠的氛围。重视企业文化建设。公司按照符合企业实际,全体员工认同的原则,确定了公司宗旨等各个方面文化理念的基本内容,广大员工从自身做起,以实际行动加快推进企业文化建设。
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