收藏品团队经理

A1、 承上启下，承接上级传达的工作任务及时分配给员工，保证销售业绩达成；2、制定展厅产品销售策略，每个月的主推产品和附属产品；3、定期向总经理汇报销售任务完成情况和销售人员的工作状况及精神面貌；4、分析每月产品销售状况，为上级领导提出合理化建议；5、制定新颖的销售方案和活动，并监督其完成任务，活动结束后进行分析总结；6、处理店面发生的冲突与矛盾，做良好的直营店；7、对下属的工作进行绩效考评，并进行指引，帮助员工改善工作效率；8、完成上级安排的工作。要求：1、良好的口头表达，沟通能力，娴熟的销售技巧；2、收藏品行业或保险行业销售及管理二年及以上工作经验者；3、工作积极主动，有创新思维，责任心强，良好的组织能力，协调能力；4、较强的培养能力，为公司多多培养和输送人才；5、较强的执行能力，出色完成上级下达的任务。工作时间：8：30-17：30周休一天法定假日休息薪资福利：5000及以上无责任高底薪+业绩提成+利润分红+绩效奖金+工龄工资+带薪旅游+生日福利等欢迎全国收藏行业的精英们能来到我们企业，住宿等生活问题不用担心，工作环境非常优雅，薪资福利优厚，企业成立十年，正在筹备开新店及上市事宜，期待与您共同发展B岗位职责1、协助团队经理制定团队销售计划并完成销售目标；2、准确执行销售策略、计划，维护既有客户资源，挖掘新客户群体及渠道；3、参与、协助团队经理执行公司及部门的相关政策和制度；4、协助管理团队的的日常工作，包括新人培训、团队聚餐及相关活动等；5、 完成部门经理交代的其他相关工作。任职要求：1. 大专以上学历，2年以上销售行业经验（艺术品收藏行业2年以上！！！）；2. 对销售行业具有很高的工作热情，对管理团队有一定的经验技巧；3、具有良好的学习能力、适应能力、应变能力和承压能力；5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6、有客户资源及销售人脉的优先考虑；