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薪资4千-6千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 4千-6千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
岗位职责:1、根据公司年度招聘计划,组织参加现场招聘会,管理维护公司招聘网站,安排人员面试等;2、核算公司全体员工的薪资福利,缴纳社保公积金等;3、负责公司员工劳动合同的初签、续签等4、办理员工的入离职、调动、退休等;5、维护公司人力资源信息系统,及时更新员工信息,制定员工花名册等;6、领导交代的其他工作事项;任职资格:1、统招全日制本科,人力资源管理等相关专业;2、2年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块;3、具有良好的组织协调和人际沟通能力;4、全身心投入的工作态度,有激情、有理想;5、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;6、熟练操作office办公软件;
浙江杰立建设集团有限公司成立于2003年,地处风景秀丽的历史文化名城杭州,是一家集建筑施工、房产开发、机械制造、投资咨询、建筑劳务于一体的综合性现代企业。拥有国家房屋建筑施工总承包壹级资质,同时具有市政公用工程总承包和机电安装工程、地基与基础工程、建筑装修装饰工程、起重设备安装工程、消防设施工程等专业承包资质。
杰立建设始终坚持“科学管理、预防为主、精益求精、力臻完美”的方针精心雕琢承建的每个项目。杰立人用辛勤的汗水和杰出的智慧为社会奉献了一批精品工程,其中多项工程获得了杭州市“西湖杯”、浙江省“钱江杯”优质工程奖,赢得了广泛赞誉。公司自2009年起连续三年获得杭州市建筑施工企业信用等级评价“优秀企业”称号,进入杭州市房建总承包政府预选承包商名录前列。连续五年被评为银行资信AAA级信用企业。
杰立建设以“造人先于造房”为理念,充分调动员工积极性,努力推动员工学习,逐步把公司建成“学习型企业”;以“安全促生产、质量求生存、成本求竞争、服务求品牌、创新求发展、学习求文化”为宗旨,形成了一系列符合现代企业发展的管理制度。正是凭借优秀的企业管理制度和强烈的社会责任感,杰立建设得以立足市场,为用户建造完美的工程。杰立建设将一如既往为创造员工、用户美好的明天而努力奋斗。
星星之火,可以燎原。面向未来,杰立人当自强不息,以“光明正大、团结奋斗、认真高效、服务社会”的精神,为建设伟大祖国作出应有的贡献!
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人力资源专员 4千-6千元/月
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