岗位职责:1、执行分公司年度目标及产品分类目标,制定区域市场年度销售计划与组织实施达成;2、负责区域市场的客户(区域和销售主管客户以终端为主,渠道主管客户以经销商,超市,农批批发是客户为主),与 新渠道开发,新产品开发,客户关系维护与售后服务管理;3、负责区域市场客户信息的采集与完善,客户信用评估;4、负责区域市场客户应收款管理;5、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研;6、负责区域市场团队建设,绩效考核评估与费用控制;7、负责区域市场订单管理,物流协调等运用工作;8、负责分公司经理下达的其他工作事宜。任职要求:1、有2年以上从事酒水、食品终端市场销售管理经验;2、有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;3、为人正直,善良,勤奋,吃苦能干;4、有1-2年驾驶经验;5、具有较强的责任心,团队合作精神,服从上司安排;薪资结构:底薪(基本工资+岗位工资)+绩效奖金+餐补+全勤奖+销售提成+目标增长率奖金+新客户开发奖金公司福利:1、每年享受公司组织的旅游、拓展等活动;2、员工满1年工龄享受抚孝金福利,公司给员工父母每月发放津贴;3、员工享受合理化建议奖励;4、员工享受梦想基金福利,提供有偿的培训,活动,学习等费用补贴;5、全员享受带薪年假;6、员工享受销售目标增长奖励;工作时间:6天工作制 ? ? ? ? ?9:00-17:30人事部电话:18002507837