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薪资0.8-1万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 江西省 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 0.8-1万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
餐饮补贴 专业培训 提供住宿
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;
2、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作;
3、协助领导制定各类规章制度;
4、负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划,并贯彻落实;
5、根据公司经营情况,分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘程序,确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制;
6、负责核定各岗位工资标准,协助上级制定、调整薪资标准,并监督执行;
7、根据公司对绩效管理的要求,制定绩效考核方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
8、负责领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,5年以上人力资源工作经验,3年以上制造业管理经验;
2、熟悉人力资源六大模块;
3、有责任心、执行力,较强的抗压能力。

公司创建于1993年,是一家集研发、生产、服务、销售于一体的专业生产铅酸蓄电池的高新科技企业。公司拥有雄厚的资金与技术力量,是一个集极板生产、蓄电池生产于一体的现代化基地,集团总部位于国家级南昌小蓝经济开发工业园区,占地面积150亩;九江已经开发用地500亩,并正式投产,共计现有员工3000名,其中专业技术人员200余名,年营业额达20多亿。
公司“京球”商标已连续2次获得“江西省著名商标”,现正在申报“中国弛名商标”,2010年获“央视网2010年度十大电动车电池品牌”称号。是爱玛,赛克,比德文电动车战略合作伙伴。
公司关爱员工,设有工会组织,每年定期举办员工各种文化活动,丰富员工的业务文化生活。员工生日当天,公司专门发放生日贺卡及生日蛋糕券,入住公司员工统一安排免费标准间,空调、有线电视、厕所、水电一应俱全。
地    址:南昌小蓝经济开发区富山一路1388号
          
邮政编码:330200
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