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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 成都-武侯区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
带薪年假 餐饮补贴 年终奖金 加班补贴
战略规划1、参与制订企业战略规划,根据地产、汽车行业发展,向董事会提出经营发展的建议。2、收集和整理国家相关法律法规和政策,分析市场和项目的融资风险,根据企业的战略目标和经营计划制定企业的融资方案,并报董事会审批;融资管理1、维护和开拓企业的融资渠道,建立多元化的企业融资渠道,必要时参加商务谈判;2、根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目。负责投融资业务及方案的设计。3、从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,对融资项目进行风险控制。4、监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理。5、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。6、及时处理融资项目过程中的突发事件并妥善解决7、根据企业的具体经营状况进行企业的授信评级工作;投资管理1、对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析,形成投资分析报告。2、设计投后管理及退出方案,对已投资项目进行投后管理。3、及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案。4、负责完成投资标的公司的关键业务数据尽调,财务分析,并完成财务预测及估值模型。5、建立、维护较复杂的多种财务预测及估值模型。6、完成对投资标的的财务分析,发现关键问题,并理解商业模式。制度体系制定和建立企业的融资制度和融资流程。内部管理1、制定部门的年度和月度工作计划,监督和考核部门管理层人员的工作业绩;2、负责融资部门的团队建设,对员工进行培训,提高员工的工作效率以及能力任职资格1、教育背景全日制大学本科学历,金融、财务管理等专业,高级会计师职称2、知识技能(1)具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策。(2)具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。(3)精通金融衍生工具、融资和投资的操作流程及风险控制。(4)具备良好的商务谈判技能,良好的沟通协调能力。(5)具备优秀的应变能力,能及时正确处理突发事件。(6)敏锐的市场嗅觉,能抓住机会并规避融资风险。(7)熟练应用办公软件。3、工作经验(1)10年以上融资工作经验,6年以上融资管理经验。(2)具备丰富的融资、投资操作实践经验,非银行融资渠道资源丰富,有融资项目的成功案列。4、能力素质(1)卓越的沟通能力、公关能力、决策能力。(2)优秀的组织协调能力、计划能力和领导能力。(3)强烈的成本控制意识和风险控制意识。(4)为人诚实、正直、原则性强,具有良好的职业道德。

成都金宇控股集团有限公司(以下简称“金宇控股”)是一家集房地产业、汽车和资本运营为一体的大型现代企业集团。拥有:成都西部汽车城股份有限公司、四川金宇汽车城(集团)股份有限公司(国内A股上市公司)、成都金宇(集团)通信股份有限公司、金宇(香港)国际控股有限公司、成都金创房地产开发有限公司共6家控股公司及11余家参股公司。
    通过二十年艰苦创业,尤其是九八年以来,金宇集团成功地进行了体制与机制大转换、产业结构调整、人事大变动,实现了产品经营和资本运营的飞跃发展,实现了多个领域的产业扩张,形成了清淅的战略布局和完善的法人治理结构,成为具有强大资本实力、先进技术力量、合理组织构架、一流管理水平的现代化企业集团。
    金宇集团目前形成了”以房地产业为先导、以汽车贸易产业为支柱、以高科技信息产业为依托、以资本经营为纽带”的多元化发展战略。
业务范围:
    金宇集团房地产业由成都金创房地产开发有限公司、南充金宇房地产有限公司等组成。在近二十年的发展过程中,金宇房地产产业体系构建规范、专业,善于抓住市场机遇,积累了丰富的、科学的、理性的项目决策经验。
    成都金创房地产开发有限公司是金宇集团所控股公司。十年来金创房地产成功开发了:金宇大厦、金顺苑、金顺商厦、联合小区、九里堤小区、内化成小区、过街楼商住楼、东顺城南街旧城改造、南充“香榭春天”等20余个项目,开工、竣工面积达100余万平方米以上。
    集团通过结合汽车城开发,和对房地产公司的机构调整和资源整合,达到了产业的规模化。同时,通过对商业楼盘和住宅楼盘的集团化开发,使房地产业成为了集团追赶型、跨越式发展的基础产业,并成为集团不断扩张的助推器。
    集团公司资金、管理、技术实力雄厚,事业发展前景广阔,有优秀的企业文化和高素质的员工队伍,同时还建立了完善的薪酬福利体系、绩效管理机制以及良好的职业发展和培训机制。
    集团公司倡导人性化管理,努力营造积极向上的企业文化氛围,并以此激励全体员工快乐进取、成就事业。
    集团公司一直以来将人才的招聘和培养工作视为集团公司人力资源战略的重要组成部分,致力于为有事业抱负的员工提供广阔的职业发展平台,共谋企业和个人职业协调发展的美好前景。
    现因公司发展需要,诚聘有志于房地产业和汽车行业的社会各界英才加盟,谋求个人与公司的共同发展!
应聘说明:
1、简历应聘:
(1)电子简历
    发送电子简历至公司HR邮箱:JinYu_HR@qq.com,请在应聘邮件主题中注明应聘职位,如:“姓名+应聘职位”,并在简历中注明薪金要求,勿以附件形式发送简历。
(2)纸件简历
   简历邮寄地址:成都外南红牌楼西部汽车城车世界广场6楼人力资源部   610041
   请在信封左下角注明应聘职位,简历中注明薪金要求。
2、现场应聘
   现场地址:成都外南红牌楼西部汽车城车世界广场6楼人力资源部
   时   间:周一~周五,9:00~12:00,14:00~17:00。
    为确保您的应聘需求能即时得到处理,请尽可能选择投递电子简历方式,我们将尽快评阅您的简历并及时与您联系! 如果您向我们提交了简历,但暂时未被通知面试或面试后暂时未被录用的,我们会将您的简历存于本公司英才库,并在以后寻找合作的机会,感谢您的应聘,并祝您事业成功!
公司网站:http://www.xbqcc.net/
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