职责范围：1. 直接对总裁负责，严格贯彻和执行公司各项管理制度和管理条例.2. 负责拟定公司可行性营销方案及营销策略交总裁审批；根据所定营销方案、策略负责安排实施及推广.3. 绝对服从上级工作安排、协助参与各项接待或出访活动安排.4. 负责主持本部的全面工作，积极组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务和目标.5. 负责抓好部门人员的考核、考评与管理教育工作，关心部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作.6. 制定培训计划，安排培训内容，负责本部门员工的各项业务知识、技能与技巧及服务意识的培训，从而提高思想意识及服务质量，积极落实完成公司规定的目标销售任务.7. 积极宣传公司的优质服务和完善设施，树立良好的公司形象，并注意了解顾客对公司的意见并及时汇报.8. 广泛开展市场调研，随时收集、整理相关的信息并有效的收集顾客意见，为公司做信息反馈，为本部门制定有效可行的营销方案.9. 不断扩充自己和下属的知识面、提高业务技能，参加公司的各项活动，增强自己的业务水平技巧.10. 努力做好本部门人员的招募和储备工作，负责建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能.11. 负责分配和安排本部门各组人员的各项工作指标和任务.12. 积极完成副总经理临时交付的各项工作指标和任务.我们对您的期望：1、5年以上营销管理经验2、有互联网行业经验者优先.（最少2年）3、必须拥有极强的学习能力和沟通协调能力，思路开阔，创新能力强；4、组织能力强、抗压能力强、社交能力强、责任心强；
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