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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 11-29
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 长沙-长沙县 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-13 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
财务经理 财务总监 财务管理 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期体检 节日福利 带薪年假
岗位职责
1. 财务凭证、报表、合并报表、税务申报等相关财务数据的复核
定期复核财务凭证;
复核会计专员编制的财务报表;
复核会计专员编制的报送税务申报表;
复核会计专员编制的合项目公司合并报表并编制商管集团合并会计报表;
组织编制、审核的地方广场的年度预算,分析和调整预算方案,负责预算工作的推进实施。
2. 系统OA\竞优审批
对OA付款审批进行审批;
对涉及财务的内部联系单进行审批;
对竞优系统中涉及租费及多经合同审核,每日对系统的收款数据进行复核。
3. 内部稽核
负责监督公司会计人员对有关规章制度、法规和岗位责任制及各项操作规定的执行情况, 发现问题及时反映, 督促严格按照有关规章制度执行;
负责对公司所发生的各项会计业务的真实性、合法性、有效性、准确性进行全面稽核督查;
负责对公司账簿、报表以及计算机中储备的各种会计资料和数据及文件的专项稽核工作;
负责各种重要印鉴、印章的保管及使用情况的检查。
4. 协助商管财务总经理完成税务筹划和审计工作
每月复核各项目公司提交的税金计提表,合理控制税负;
定期收集相关税务政策资料,并开展税务政策培训;
协助总经理完成税务分析、策划;
负责财务年度审计相关工作;并将审计情况及时上报财务总经理;
负责公司的对外税务沟通与联系。
5. 新进人员带教及团队建设工作
制定合理带教计划,加强团队沟通,提出和审核下属人员的调配、培训、考核等意见;及时了解团队人员动态,保持人员稳定性。
新城控股集团中国最具成长潜力的房地产企业。
集团创立于1996年,总部位于上海,是业务涉及住宅地产、商业地产、商业运营和物业经营服务的大型地产控股公司。
于2012.11.29在香港联合交易所主板上市,股票代码01030。
目前,集团总资产超过600亿元,员工总人数超过5000人。
集团连续多年跻身中国房地产开发企业20强,发展潜力TOP1,江苏省最大的房地产企业。
新城控股历程:
1、93年为响应政府号召 ,参与常州武进新城开发,公司前身“武进新城投资建设开发有限公司”成立,96年更名为江苏新城实业集团有限公司,同时成立了江苏新城物业管理有限公司。
2、2001年,新城B股上市,成为江苏省首家房地产上市公司,02年开始进入南京、上海市场,04年进入苏州,建筑面积突破百万大关
3、05年公司进入昆山市场,同年综合实力跻身中国百强,位列江苏省企业50强第一
4、07年公司位列华东地区房地产公司品牌价值榜第一
5、08年,子公司新城房产更名新城地产,公司跻身中国房地产开发企业20强,同年,增设商业管理部。
6、2010年公司销售额突破100亿元
7、2012年初确立了吾悦系列三大产品线,2012年11月29日,新城发展控股有限公司在港交所上市,唯一的双上市房企
8、2013年公司销售额突破200亿元,2015年正式确立1+3的全国布局,2015年12月4日成功实现B转A上市
目前集团总资产突破600亿元,员工总数超4000人。。
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