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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 8年以上
工作地区: 杭州-滨江区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 免费班车 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 年终奖金 定期体检
岗位职责:根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划,明确公司人力资源、行政工作目标和总体方案,并统筹管理各项计划的落地实施;健全、完善适应公司业务发展的人力资源管理体系(包含规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的全面建设)、行政管理体系并组织推进实施;深度理解公司业务,与业务团队密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,从人力资源角度对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议,并提供有效的人力行政解决方案和相应服务支持;向公司决策层提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源支持;负责公司关键人才识别、培养以及关键核心岗位梯队人才培养;及时处理与解决公司管理过程中的重大人力资源问题;督导、指导下属开展公司人力资源日常管理、行政日常管理(包含会议管理、物业管理、固定资产/设备管理、档案管理、证章管理等),为各部门提供人力行政服务与支持;推进企业文化建设,建设通畅的沟通渠道,促进组织持续健康成长;完成上级领导交办的其他工作。                      任职要求:32-40岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,8年以上人力行政管理经验,3年及以上大中型IT企业同类管理岗位工作经验;了解国内优秀公司的人力资源管理模式,对人力资源管理有比较深入的认识及丰富的实践经验积累,尤其擅长人力资源战略规划、组织发展、人才发展、绩效激励等;能快速了解、理解业务,并将人力行政工作与业务需求有机结合;专业知识技能突出,具备娴熟的人力资源专业方案设计能力,能提供全面系统的解决方案;熟悉国家和地方人力资源管理相关政策、法律、法规;具有战略、策略化思维,具备高度的敬业精神及工作激情,优秀的目标导向性和执行能力,能够领导并激励团队高效达成目标;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

浙江和仁科技有限公司是一家植根于医疗信息化,在数字化医院建设、区域卫生平台建设和健康管理等3大领域为客户创造价值的数字医疗信息服务提供商。公司成立于2010年,经过短短3年的发展, 目前已拥有一支350多人的国际化专业技术团队。公司依托浙江大学数字医疗工程研究中心,践行产学研一体化,为客户提供包括专业咨询、战略规划、总包集成、软件授权、系统托管、增值服务在内的一站式信息化服务。
    我们——
占据了国内医疗卫生信息化行业的制高点,在短短几年时间里,已经成为:
    全军新版电子病历系统推广合作单位
    杭州市标准化电子病历项目承建单位
    浙江省“省级重点企业研究院”
    浙江省智慧医疗技术创新试点企业
    中南大学湘雅医学院区域卫生信息化建设合作单位
    卫生部信息化方案协作单位
    科技部“863”计划课题参与单位
和仁科技秉持“和谐发展,与人为仁”的企业价值观,以“科技服务健康”为企业使命,注重营造有利于人才发展最大潜能的环境,并努力协助人才实现最大的发展。公司为员工提供充分发展的广阔空间,使个人价值得到充分体现,最终实现与公司的同步发展,达到公司与个人价值双赢的目的。
杭州总部联系方式:
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电话:0571--81397158(章小姐)
传真:0571--81397111
邮箱:hr@herenit.com
 
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公司地址:北京市丰台区富丰路2号星火科技大厦1506室(邮编100070)
电话:010-63767644转8002(李敏)
传真:010-67889864
邮箱:limin@herenit.com
地    址:杭州市滨江区东方通信科技园E-302
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