该岗位为储备岗位，根据公司发展战略以及项目开业情况开放招聘，请保持联系方式畅通，以便我们的招聘专员主动与您联系。1、负责对所在区域内机构进行统一的运营管理，包括标准管理、服务品质、盈利指标等，完成公司的整体运营目标；2、收集和掌握各单位外围市场竞争对手的情报信息，整合内部运营信息数据，提出建议和意见，参与各单位重大问题决策。3、统筹管理区域内员工的聘任、调用、以及人才梯队建设；负责单体项目团队组建。4、负责带领单体项目团队，完成项目方案、筹划、设计、建设、竣工、开业等项目建设全周期；5、建立和完善统一、高效的督战体系，包括各单位间的沟通体系、执行体系等，确保重大问题决策及时，执行到位。6、设计和监督各单位内部运营流程的简约和高效，建立动态的标准化体系。7、协调各单位和部门之间关系。8、领导交办的其他临时任务。任职要求：1.10年以上三甲医院、高端酒店运营管理经验，或5年以上健康管理机构运营管理经验；有医、护、养老机构负责人资质者优先；2.有项目筹开经验者优先；3.有连锁商业物业（4家以上）运营管理经验者优先；4.全日制本科及以上，医疗、医美、酒店管理、经济学相关专业优先；5.具备良好的数据分析能力、解决问题的能力、良好的人际沟通能力。6.具备系统思维能力，管理能力强,项目管理经验丰富。7.能够适应出差。
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