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薪资4.5-6千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 4.5-6千元/月 招聘人数: 5人
其他福利:
销售 顾问 营销 市场 五险一金 补充医疗保险 专业培训 年终奖金 绩效奖金 定期体检 弹性工作 餐饮补贴
任职要求 
1、全日制本科及以上学历,能力突出者大专学历亦可
2、专业不限
3、热爱销售
4、具备自主的学习动机及学习能力
5、良好的语言表达能力,逻辑性强
6、思维敏捷,具有良好的组织协调能力
7、能够在压力下工作,可适应全国范围长期出差
岗位职责
1、学习提高:完成学习任务,提高自身能力
2、客户交流:协助销售经理,针对项目与客户进行技术交流、需求探讨、方案制定
3、市场研究:研究市场、竞争对手及产品等情况,分析各产品的优劣势对比
4、市场传播:协助销售经理,传达公司的价值、产品和服务,提高公司品牌知名度
基本待遇
1、实习期2000-2500元/月,转正后5500元/月+出差补贴40元/天
2、15月薪/年,根据国家规定发放五险一金
职业发展
销售工程师——销售经理助理——销售经理——区域经理——销售主管
1、销售工程师:成长周期1-1.5年,主要职责是接受培训,达到培训要求,能力提高后,基本薪资可达5500元/月,15月薪;
2、销售经理助理:协助销售经理开展业务,业绩提成5%;
3、销售经理:拓展新客户、维护老客户,管理代理商,年薪20w+;

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奖金:
在年终时根据员工个人年度绩效考核及公司整体的年度绩效来进行奖金发放.
全面的保险保障:
社会保险:公司为所有同事提供五险一金。
商业意外保险:公司为员工每人每年购买保额为10万元的意外伤害保险。
人性化的带薪休假:
公司所有假日按国家法定假日规定实施。
出差人员公司在外的差旅人员,每累计出差7天(不包括无工作任务的双休),可获得0.5天的带薪假期。累计天数无上限;奖励带薪假期:连续在外出差达一个月,除获得累计带薪假外,另奖励0.5天的带薪假期。
综合的健康管理:
健康体检:每年一次的全身体检,工作的同时保证健康体魄。
多彩的员工活动:
公司每年会不定时的组织活动,增进员工之间的感情。
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邮箱:zhuch@xinglin-tech.com
通讯地址:杭州滨江区江南星座C幢3单元5F(江南大道春晓路口)
联系人:朱女士   联系电话:0571-81029258
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