任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，市场营销专业优先，其他专业择优筛选；2、认同教育行业发展平台，拥有营销攻单意识和挑战高薪欲望；3、在校期间具有全程筹划校园大型活动经验或营销岗位实习/创业经验。4、品行端正，性格开朗，沟通表达能力和应变能力强；5、普通话标准，办公软件操作熟练，具有强烈的团队合作精神；岗位职责:1、参加集团总部新人训和精英实践训，完成结训成果展示；2、熟知集团总部八大产品项目课程体系及运营方式，需学习态度谦虚谨慎；3、服从集团总部给予的区域分配，由指定区域校长直接进行“师带徒”培养；4、需服从区域分校内部岗位调配，具有岗位适应能力和营销抗压能力；5、参与每三个月的岗位评估考核，达成自我能力提升，实现区域分校竞聘目标。上元教育将为员工提供完善的福利体系：1、保险：为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险；2、员工享受国家规定的法定带薪假；3、员工享受单位带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假、年假；4、完善的培训体系：提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训；5、完善的晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线，入职半年有一次内部晋升? 的机会；6、单位活动丰富，大型会务活动教师节、年会活动，员工生日祝福，节日礼品慰问，单位聚餐，旅游；7、奖励体系完善，单位设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等其他奖项。
招贤纳士网联盟网站
