运营培养方向，服从公司的定向培养计划，认可公司人才梯队建设；一、咨询师岗位工作职责：1)接听咨询电话，接待来访学员，给咨询者提供详细解答，匹配合适的课程，以达成课程销售；2)保持与已上课学员的良好关系，进行续费，引导推荐；3)做好网络宣传，及时发布最新课程信息；4)协助各课程部门主管做好学员资料整理归档。二、教务岗工作职责1、负责教学事务协调工作，包括开课、排课、调课、停课的协调及投诉处理工作；2、负责相关部门课程的日常教学检查与监督，教师评估等；3、定期参加教务部门会议，与招生老师对教师带课率及学生续费事宜进行沟通，定对招生老师进行所负责项目课程培训；4、建立完善师资队伍及所负责课程体系，并招聘全***教师；5、定期对学员进行社会实践机会推荐。任职要求：1）大专及以上学历，热爱教育事业，认同成人教育行业；2)形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；3)性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；4)有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；5)热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；6)有良好的客户服务意识，奋斗精神，工作认真细心、有责任心，团队合作精神，能适应学校安排的工作时间。
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