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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 深圳-龙岗区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 定期体检
1、牵头WEB产品、移动端产品界面视觉的用户研究、设计流行趋势分析; 2、根据产品经理提供的需求,组织界面的关键元素(布局、功能、按钮、风格、特效); 3、根据风格需求以及设备平台特性制定产品视觉以及VI设计; 4、主导设计体验、流程的制定和规范的输出; 5、充分应用视觉设计工具与经验,结合用户研究和产品分析的成果,提高界面的用户体验; 结合用户体验优化及完善流程; 6、制定清晰的体验目标,设计用户场景、概念原型、交互流程、高保真线框图及原型;  7、通过定量或定性方法进行设计决策,并与核心团队进行沟通;  8、与PM、研发、测试团队协作,确保交互设计得到完整而正确地实施; 9、分享设计经验、推动提高团队的效率以及设计能力。10、管理设计团队。岗位要求:1、从事WEB、手机软件界面设计行业工作1年以上,对视觉研究有自己的经验和见解,对产品可用性有一定认识;2、有一定VI、UI、UE设计经验; 3、能熟练使用Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、FLASH等工具;精通HTML、DIV+CSS、熟悉JS; 4、深刻理解UX构成及UCD流程、原则和方法,并能够通过设计向产品团队传达设计理念; 并对人机界面设计原则有认识,对如何根据用户体验改进产品有自己的成熟系统看法;  5、具备较高的品质要求,能够在紧迫时间下按时提交高质量设计;  6、具有跨团队高效沟通和推动体验决策的能力和主动性;  7、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。8、有管理团队经验者优先。其他福利:提供专业培训和指引,入职即买五险一金,免费员工健身房并有教练指导,下午茶时间,员工餐厅可供员工带饭用餐,员工俱乐部,员工生日会,节假日福利,旅游拓展福利,调薪机会。

    深圳市捷旅国际旅行社有限公司成立于2001年,一直致力于为传统旅行社、GDS 、OTA、航空公司、机票代理人、商旅服务公司及电信金融增值运营商等各类旅游分销渠道提供实时高效的一站式预订服务,将传统旅游预订模式逐步转换为在线服务模式,打造中国地区最先进的预付类酒店B2B分销平台。经营业务为酒店客房分销,以广东省、香港、澳门酒店批发为核心,呈辐射状扩展到全国乃至全球范围,现已成为中国华南地区最具规模的专业酒店批发商。
    十多年来,在广大同行的鼎力支持下,以合理的工作流程、先进的管理体系、专业的后台运营团队,打造了业内著名品牌“捷旅假期”&“房掌柜”。随着公司业务的发展壮大,先后成立了沈阳分公司、长沙分公司、西安分公司、香港分公司、三亚办事处、北京办事处、上海办事处、成都办事处以及关联公司深圳捷旅会展服务有限公司。
    公司组建的IT研发团队,结合公司业务模式,开发出业内领域先进水平的酒店分销系统,实现了从传统业务转化为以智能化系统管理为主的电子商务操作平台。公司拥有 “呼叫中心系统call center”、“房掌柜”在线预订系统、“Ebooking”在线预订系统、《酒店咨讯》等专业的B2B平台,目前合作的酒店5000余家,分布在全国157个城市。先后分别获得澳门威尼斯人度假村酒店全球销售前五;香港百乐酒店集团最佳合作伙伴;珠海海泉湾最佳合作伙伴等荣誉称号。深圳捷旅“房掌柜”荣获2013年度最受欢迎旅行社B2B订房网奖项;深圳捷旅“房掌柜”在线预订系统及“Ebooking”系统荣获第十二届(2013)深圳企业新纪录,并入选深圳企业新纪录2013企业年鉴。深圳捷旅荣获第十一届“深圳知名品牌”。
    公司下设的捷旅会展服务公司,经营范围包括会务服务、展览展示策划、企业形象策划、市场营销策划、文化艺术活动策划等。长期服务于科技、生物、IT、金融、时尚界企业客户及政府机构、展览主办方及行业协会等非企业类客户。经过多年的专业实践,捷旅会展不仅在社会资源、专业资源、供应商资源等方面有着深厚的积累,更在活动管理、公关策划实施等方面有着成功的实践,目前业务已经覆盖中国市场,正向全球市场拓展。
    在未来,捷旅将继续本着“以客至尊、诚信为本”的服务宗旨,“便捷、实惠、高效”的服务理念,一直专注于产品丰富、流程优化、技术领先的发展方向,为客户提供酒店、景点门票、餐券、港澳直通车和接送机等一站式预订服务。
上班时间:五天八小时工作制,周一到周五
福利:入职即购买社保,购买住房公积金、年度奖金、国家法定休假、员工生日会、健康医药箱、过节福利、婚礼及生育慰问金、健康体检;提供住宿,住宿条件优,宿舍内家电齐全。
面试流程:
 前台报到并登记--->HR面试--->用人部门面试----->讨论录用
面试提醒:
1 建议求职者能自带简历,同时可以带上毕业证书复印件或者原件;
2 针对求职的职位要求充分做好面试准备,特殊职位有方案设计题目;
3 注意个人素质的体现和个人优势的展现;
4 针对薪水设立合理的期望值;
5 最最重要的,我们希望您也是一个旅游爱好者。
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