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薪资3千-5千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 09-12
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 山东·济南 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-22 外语要求: 不限
工资待遇: 3千-5千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 交通补助 餐补 通讯补贴 带薪年假 员工旅游 节日福利
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,统计招聘需求,制定人员招聘计划;2、发布招聘信息,完成候选人的甄选、面试的组织与实施;3、负责完善招聘制度、招聘体系及招聘流程;4、合理甄别、选择、拓展招聘渠道;5、协助配合人力资源经理和其他人力资源模块的工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2、一年及以上中型企业招聘工作经验,熟悉各类招聘渠道;3、工作细致认真,原则性强,能够独立完成模块工作,有良好的执行力及职业素养;4、具有较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。各项福利:1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险,缴纳住房公积金;2、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训;3、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制;4、员工享有带薪年假、定期体检、节日福利、各类补贴(话费补贴、交通补贴、午餐补贴等等);5、每星期组织丰富的员工活动和不定期的旅游活动。
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招聘专员 3千-5千元/月
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