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薪资1万-1.5万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 03-06
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 四川·成都 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-11 外语要求: 不限
工资待遇: 1万-1.5万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 加班补助 交通补助 餐补 通讯补贴 带薪年假 节日福利
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。6、塑造、维护、发展和传播企业文化7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题8、加强与公司外同行之间的联系。9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。10、完成总经理临时交办的各项任务任职要求:1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2.10年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验;3.具有较强的统筹管理能力,擅长薪酬、绩效考核或者招聘板块;4.具有行政管理工作经验者可优先考虑;5.具有金融行业从业经验亦可优先考虑。

四川宇登投资咨询有限公司是一家集中小微企业贷款、专业理财规划及财富管理等业务于一体的综合性现代服务企业。公司有着专业的风险控制团队,自主研发了中小企业信用评级系统及中小企业信用贷款风险控制系统,搭建了国内领先的融资服务平台,致力于为中小企业提供方便快捷的无抵押信贷服务。
公司致力于专业人才的培养与发展,大力培养职业精英,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。公司以人为本,推行内部股份激励制度。
所有员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
    1、购买五险一金
    2、提供公司制服
    3、提供午餐补助
    4、员工生日及节假日礼金
    5、员工婚、丧补贴
    6、参加相关行业知识培训
    7、带薪年假
    8、优秀及进步员工现金奖励或境内、外旅游
    9、工龄工资
10、季度、年度分红及内部股份激励制度
打造创业型团队,无限发展机遇,欢迎有识之士加盟!
 
工作地点:成都市二环路西二段19号仁和春天C座1701、1702、1703、1710
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   联系人:李女士
地    址:成都市二环路西二段19号仁和春天C座1701
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