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薪资4千-6千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 12-19
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-27 外语要求: 不限
工资待遇: 4千-6千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利
岗位职责:1、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。2、负责各类会议的安排工作。3、负责人力资源管理及行政管理、后勤、采购日常工作。4、负责公司员工薪酬绩效、招聘管理、员工培训、员工关系及企业文化建设等工作的具体实施,确保公司人力资源的合理使用;5、负责组织公司出游活动等各事项;6、完成上级领导交办的其他事务性工作。任职要求:1、专科及以上学历,有相关人力资源及行政管理工作经验者最佳;2、对人力资源有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、具有较强的沟通、协调和推进能力,性格活泼开朗;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。

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