1、 甄选意向投资人，商务洽谈，合约谈判。??2、 电话邀约客户到访，客户到访后全程接待，并详细讲解项目详情；??3、 对加盟开发费用进行合理预算、并有效控制；??4、 和其他部门的同事协助与沟通，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作；??5、 整理、整合加盟开发资料，修订加盟合同；??6、 与投资人的关系维护，推进再开分校的工作；??8、积极配合公司或部门安排的其他各项工作。??权限与责任??1、 确保完成个人业绩。??2、 对加盟计划开发区域评估，并提出建议。??3、 与投资人的日常关系维护。?4、 整理、整合加盟开发资料，修订加盟合同。? ? ? ? ??要求：1、5年以上教育培训行业经验，熟悉少儿培训市场及教育加盟市场。
2、具有敏锐的市场洞查力及分析判断能力。
3、具有良好的应变能力及谈判沟通能力。
4、热爱教育事业，人品端正，良好的职业素质；
5、具有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。
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