任职资格：
1、 30-40岁，人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、 具有人力资源管理师（二级）以上资格证书；
3、 具有5年以上人力资源经理或招聘经理工作经历，具有房地产、金融租赁、融资租赁等行业经验优先选择；
4、 系统了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块；
5、 具有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力、领导能力；
6、 上海户籍，端正勤勉，具有高度的责任心和敬业精神。
职责描述：
1、在集团公司人事高级经理指导下，开展本公司人力资源管理与开发工作；
2、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方法和标准，并具体落实执行；
3、负责本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行；
4、负责公司人力资源部团队建设和人员培养；
5、计划和控制人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用。
工作地点：上海 浦东新区 峨山路91弄160号
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