岗位职责:1、主持开发配套部的全面工作,做好组织机构建设及人员培训,密切与公司内部各部门的联系,确保各项业务的顺利开展2、负责房地产项目前期的勘察、协助项目筹备组做好土地征用和拆迁安置工作协助项目筹备组,办理工程项目立项审批:用地计划的报批和报审及工程项目开工的各种手续3、负责建立与规划、国土、建设、物价、执法大队、环保、房管、人防、消防、供电、供水、燃气等政府相关部门的良好关系4、按时制定本部门的年度、季度、月度工作计划,合理安排工作节奏,紧盯计划节点,确保所有工作有序开展5、做好本部门的工作资料的收集归档,将已完成的证件、图审等资料合理分类归档,确保所有资料的完整性6、根据主体工程进度及交房节点,合理制定个配套工程的开展计划,积极跟进个项工程的开展进度,保障后期的水、电、气、通信、有线电视等工程及时完成,取得竣工备案合格证,确保按时交房7、能够及时了解并深入研究行业相关政策和法律、法规,为公司制定战略发展方向提供可靠的、有价值的依据职位要求:1、5年以上房地产开发配套相关工作经验,至少1年以上管理经验2、熟悉房地产开发政策,对建设、开发、规划、设计规范和政策法规,有一定的了解和运作能力3、具有突出的外部公关能力和组织协调能力,协调各部门共同配合工作4、精通政府职能部门间的组织机构关系及房地产前期开发办事程序5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司开发管理原则