岗位职责：1.负责所辖范围内的员工考勤管理，事假、病假、年休假办理。2.负责根据考勤表、加班单、请休假单核算工资及传统节日员工福利的核算。3.负责通过网络等方式招聘员工，使用网络招聘等工作。建立并更新内外部人才库。4.负责录入及推动工信息录入人事系统管理工作。5.负责办理员工入职、人员薪酬定级及审批、转正评估、岗位异动、奖惩、离职面谈及结算等手续办理。6.负责跟进办理符合条件招调工、人才引进等入户手续的办理。7.负责员工花名册的编辑及人事档案管理，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。8.负责按时收集、汇总各项目月度人事数据报表，确保数据准确有效。9.协助指导各项目分部的人事管理工作，及办理领导交代的其他事宜。任职要求：1、 大专以上学历，2年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理知识及工作流程；2、熟悉行政人事工作；3、了解计算机软件硬件行业，对IT行业人才有较好的招聘经验；4、具备较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力，熟悉行政人事相关法律法规知识，责任心强；工作时间：五天八小时制工作地址：深圳市龙岗区横岗街道龙岗大道8288号大运软件小镇55栋2层福利待遇： 户口招调、员工旅游、节日福利、全勤奖、周末双休、节假日福利、年终奖、带薪年假等
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