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薪资4千-6千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 08-14
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 江苏·南京 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-08 外语要求: 不限
工资待遇: 4千-6千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
周末双休 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利
岗位职责:根据公司年度招聘计划开展招聘工作,负责发布招聘信息,简历筛选等工作;对应聘人员进行初步筛选,并配合用人部门进行复试甄选工作;协助各部门培训需求,建立培训体系,拟定全年员工培训计划并组织实施;负责收集、整理、编写培训教材、资料;负责进行培训效果评估工作,不断优化和完善内部培训管理工作;做好员工满意度调查、员工访谈、员工关系处理等工作。定期向领导汇报本职工作的情况,完成领导交办的任务。任职资格:大专以上学历、3-5年人事行政管理相关工作经验。1、熟悉人事类事务的办事流程;2、熟悉国家人力资源相关法律法规以及制度标准;3、具备良好的语言表达能力4、熟悉劳动法律法规;工作时间:8:30-17:30 双休(提供食宿)
南京亿文物业管理有限责任公司创立于2001年,注册资金5008万,为国家一级资质的物业服务公司,是中国物业协会理事单位、南京市物业协会副会长单位,江苏省物业服务综合实力50强,守合同重信用企业,江苏省著名商标、南京市著名商标等,公司下属企业3家,分公司4家。业务类型涵盖政府办公楼、写字楼、商业区、工业区、高档住宅、政府安居工程、路桥隧道、停车场服务及餐饮服务等。公司现已发展为省内较具规模及常负盛誉的物业管理机构之一,专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过十多年的物业管理研究与实践,公司在市场上取得了骄人的业绩,在物业管理行业奠定了坚实的地位,在社会上树立了健康、完善的企业形象。
    经过十几年的发展亿文物业已初步形成了独居特色的亿文企业文化,并在企业的经营管理中发挥着越来越重要的作用。亿文物业一直坚持不断超越客户需求的服务宗旨和“客户满意、自己满意、社会满意”的质量方针,秉承“创造共同价值”的服务价值观,努力倡导“服务无处不在、督导无处不在、培训无处不在”的管理理念,不断开拓创新。锐意进取。立足于亿文的管理理念——“管理理性化、制度规范化、工作标准化”,逐渐以ISO9001质量管理体系为框架,相继建立了质量管理体系、培训体系、督导体系三大运行体系。形成了独具特色的亿文企业文化,科学的团队决策、共赢的团队理念、开放的沟通方式、简单的员工关系是亿文文化的重要内容,也正是这种文化使亿文团队的每一个成员都拥有强烈使命感、责任感。
    亿文人立志追随客户理想,以推进物业管理服务规范化为己任,打造物业服务专业品牌,树立行业典范,为客户创造价值。选择了“亿文”,就等于选择了热心、称心、知心。“不断超越客户需求” 是亿文公司永远追求的宗旨。
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