1.全面主持本部门各项日常事务，指导安排员工工作，并负责与其它部门的工作协调、对接，负责与直属上司沟通协调资源2.主导编制相关工作管理制度，主导进行编制部门工作计划和项目开发计划，并负责向相关组织汇报3.主导新产品的总体框架设计、需求分析、概念设计、逻辑设计、关键代码的开发及对其进行测试4.负责对拟引进的产品进行功能测试和评估5.对软件外包项目进行管理，在进度、质量、成本上进行把控6.主导信息系统选型，管理实施项目，主导系统实施、优化，并对系统后期应用推广7.组织和主导对新项目进行售前支持，如需求调研、方案编写、报价等文档的编制指引和审核，并进行汇报8.负责对开发团队进行有效管理、监督、分工协作、技术培养和培训工作9.领导安排的其它工作和其他部门需配合的工作任职要求：1.5年以上大型应用软件行业研发团队（团队成员不少于6名）管理经验2.具备基于UML的正规设计能力，并具有很强的软件工程实施能力3.擅于沟通交流，具有良好的团队合作精神和协作能力，有团队的管理能力和对项目的把控能力4.主导过下述至少三类系统的实施，如OA、HR、CRM、SCM、财务、物管5.30岁及以上，40岁以下6.汉语普通话流利、标准，能阅读基础英文文档7.对主流框架理解深刻，精通至少一种开发语言8.拥有较好的数据库设计能力，有较强的SQL编程能力9.有强烈的责任心，能够承受压力，工作认真、仔细公司福利：
1、缴纳五险；
2、按项目跟踪情况有阶段性奖励：
2、工作满一年后享受带薪年假；
3、节假日发放节日福利，每年组织员工旅游 ；
工作地址石桥一路江岸科技创业中心B座7层
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