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薪资6千-8千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 广东·广州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 6千-8千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
1. 依据公司发展战略,开拓招聘渠道及协助HR总监在招聘高层管理人员;2. 根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设3. 参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实4. 负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实5. 完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本6、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行任职资格:1. 具备较强的领导能力、分析判断能力及对高层管理人员的招聘能力2. 具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识3. 三年以上的人事经理工作经验,有一定的招聘渠道

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招聘经理 6千-8千元/月
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