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广州德纳家居用品有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 04-15
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 广州-海珠区 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-28 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
员工旅游 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 专业培训 五险一金 补充医疗保险 交通补贴
任职要求:1、大专以上学历,能熟练使用OFFICE软件,了解OA、ERP等系统;2、具有较强的学习、分析、理解、沟通、协调及抗压能力;3、做事严谨、有责任心,服务意识强,热爱工作;4、较强的时间管理能力;5、有良好的职业道德,能够保守企业的销售数据;6、有助理工作经验者优先。岗位职责:1.配合运营经理落实公司销售计划方案,辅助推进、监控目标完成;2.收集与整理全国终端零售数据,以每天、月度、季度、年度为时间单位,生成环比、同比等分析报表,并对全国销售业绩进行排名;3.及时跟进全国门店活动执行情况,并做对应销售数据分析;4.及时上传下达公司各项文件及通知,并监督和跟进终端工作落实情况;5.定期收集终端反馈的有效信息,为上层领导提供决策依据;6..配合运营经理制定各类规范性文件,处理各类文档并进行管理、归类、整理、建档和保管工作;7.配合运营经理,做好终端门店人员的绩效考评工作;8.协助区域人员与总部人员之间的信息传递、沟通,保证各部门业务正常运转;9.协助运营经理有效监控区域费用;10.跟进终端日常管理工作开展;11.协助运营经理建立内控体系;12.完成领导安排的其它工作。

1.公司概况
    广州德纳家居用品有限公司(以下简称广州德纳)位于广州琶洲国际会展中心。是一家规范的港商独资经营企业,旗下有ROYDX(莱德斯)中国区品牌运营中心。传承其精湛的制造技术,凭着浓浓英伦风格和精湛的工艺在厨具行业独树一帜, 时到今日,ROYDX产品以其雅致的设计、贵族的气质和卓越的品质在全球拥有众多的爱用者和收藏者。
2.公司理念
   广州德纳家居用品有限公司一直致力于促进中国厨具行业的发展。傲视同侪﹐实为众多商业伙伴首选。现有工作人员700多人,其中管理团队大都由销售经营与管理经验的人员担任。为应对公司发展需要,将诚邀更多具有潜质的专业人才加盟。在广州德纳,我们为您提供的将不仅是一份工作,而是一个事业。
3.技术实力
    结合市场需求与广州德纳技术创新优势,广州德纳公司在国内率先开发出平台化产品,引领行业的多元化发展诉求与技术变革,激活行业的潜能,从行业与零售业的大局角度来重新认识厨具的格局。从2011年始,公司改变以前的产品开发模式,从高、新、尖的产品技术路线出发,贴近行业的需求与多元化经营的拓展思路,整合出引导行业理念的全新产品。尤其是近年推出的各款新产品,再次提升到史无前例的新高度。
4.主要业绩
      成立以来,全国有200多家门店,广州德纳已经成为众多跨地域大连锁、多元化经营的大型连锁超市、大型商场等企业的战略合作伙伴。并致力于将广州德纳高端产品的分享到国人的生活当中,让国人分享广州德纳给他们带来的全新价值。
5.发展目标
   广州德纳经历了创新的服务中成长的三年。翻开这三年的印迹,是一部广州德纳人坚持与创新的发展史。在未来五年的规划里,广州德纳将继续扮演行业中技术与服务创新最重要的角色,继续秉承诚信、坚持、创新、服务等理念,承担行业发展与革新的使命,用责任与豪迈步入未来。
     公司以人为本,重视人才的集中与培养,积极发挥员工的主观能动性,打造强劲的技术团队和高效的专业精英,营造良好的学习和工作氛围。公司注重团队精神,尊重每一位员工并关注他们在公司的成长是晴川公司的核心价值观之一。所有员工都是公司最宝贵的财富和资源,公司自成立之初致力于为每位辛勤工作的员工创造优质的工作环境和发展机会。在这里,我们为你提供无限的事业发展舞台,极具竞争力的薪资待遇,人性化的管理体制,公平公正的竞争机制,平等、和谐、快乐的团队工作关系,宽松、灵活的工作环境,国内外的培训旅游、年底的丰厚奖金、自由的能力发挥空间、明确的晋升渠道和空间,是您无法拒绝的理由!心有多大,舞台就有多大!这里将是你梦想起飞的地方,也是你个人快速发展的起点。只要你渴望成功,有能力、有信心、肯干!能干!这里一定是你事业腾飞的起点!
薪酬福利待遇:
1、薪 酬:为员工提供极富市场竞争力的薪酬,完善的奖金激励制度;每年根据员工绩效结合市场薪酬水平进行多次调薪,确保员工获得更多的激励和回报。
(1)销售岗位薪资: 无责任底薪 +高提成;
(2)其他岗位薪资: 基本薪资 + 绩效奖金。
2、福 利:
(1)保险:按照国家规定给员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;
(2)补贴:提供通信等津贴;
(3)奖金:奖金额度和公司的业绩和员工绩效挂钩;
(4)员工旅游;
(5)拓展培训;
(6)过节费或过节礼品:如春节、中秋等;
(7)举办多种丰富多彩的员工活动:年会、球赛、户外活动、运动会、年会、读书会、服务月、销售月、摄影比赛等。
3、培 训:
(1)新员工入职培训、业务培训、管理能力培训等培训;
(2)在职员工每月2次专业培训,递进式培训制度;
(3)外派培训:绩优员工外派培训;
(4)定期组织公司面对面学习交流;
(5)每月一次读书会。
4、职业发展: 独特的人才快速晋升通道----职业晋升计划,广阔的职业发展前景,多种绩效激励机制。
5、工作制:现阶段实行大小周
6、假 期:所有假期按国家法律规定
7、其 他:签订劳动合同
欢迎浏览本公司网站:http://www.roydx.com  天猫商城:http://roydx.tmall.com/
地    址:广东省广州市海珠区新港东路1022号(保利世贸中心)1801-1805
         具体位置
  发送到手机
邮政编码:510000
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