Java开发主管

岗位职责： 1、与客户、产品经理沟通，了解项目的需求和需求变化，评审相关需求的合理性。 2、配合项目经理，根据需求和需求变化，协同相关开发和测试，制定更改开发计划和上线计划。 3、跟踪项目的进度，执行任务管理，协调项目组成员之间的合作。 4、参与系统平台的构架设计与开发。 5、负责指导开发成员进行技术接口的设计，解决开发过程中遇到的技术问题。 6、配合协调测试经理，确保项目产品质量。 7、负责跨团队沟通，确保项目顺利推进。 8、建设团队创新氛围，不断提高团队的技术水准和研发能力，善于激励团队成员。任职要求： 1、五年以上连续基于Java的Web项目开发经验，计算机相关专业本科及以上学历毕业。 2、Java基础扎实，有良好的代码风格，熟练掌握Java集合类、并发编程，熟悉JVM原理及内存管理,对数据结构、算法有深刻理解。熟悉Struts、Spring、SpringMVC、MyBatis等开源框架，熟练使用Eclipse开发工具，有一定的Web应用开发基础(HTML,JS,JQuery,CSS, JSP, Servlet, XML)，熟悉Linux操作系统，熟练使用Junit(或者其他)进行测试代码的编写。 3、熟悉面向对象分析和设计，并能运用建模工具（UML建模工具&PowerDesigner）进行设计工作，且能够指导初中级人员进行开发和设计工作。 4、精通MySql等数据库，拥有较好的数据库设计能力。5、 熟悉分布式缓存(Redis、memcached)、负载均衡(Lvs,Haproxy,Keepalive，Nginx中的任一)、消息(RabbitMQ,Kafka,ActiveMQ中的任一)、搜索（Solr，ElasticSearch）等机制者优先。 6、有大规模分布式系统设计与开发经验，熟悉SOA架构者优先。 7、熟悉Linux环境以及操作，SVN，git的使用，熟悉Tomcat，Jetty，Nginx等开源的服务器，最好使用过Jenkins，Docker。 8、具有较强的业务需求分析能力，高度的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。 9、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;优秀的学习能力。